顧家家居股份有限公司新技術(shù)研究工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是新技術(shù)研究工程師。

面試過(guò)程

一面：視頻面試，部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，整個(gè)過(guò)程大概半小時(shí)
二面：總經(jīng)理面試，詢問(wèn)了以往做過(guò)的項(xiàng)目，對(duì)公司的了解以及為啥來(lái)公司面試之類(lèi)的，整個(gè)過(guò)程大概半小時(shí)
三面：人力介紹相關(guān)公司情況及崗位對(duì)應(yīng)的薪資福利等各種情況，并解答面試者相關(guān)問(wèn)題

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、為啥選擇離職？為什么選擇我們公司；2、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，以后想往哪方面發(fā)展；3、在崗位專(zhuān)業(yè)性相關(guān)的問(wèn)題4、對(duì)公司的了解以及個(gè)人期望等等等；5、個(gè)人以往的項(xiàng)目經(jīng)歷、項(xiàng)目?jī)?nèi)容，遇到問(wèn)題時(shí)怎么解決的

顧家家居股份有限公司軟件開(kāi)發(fā)師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是軟件開(kāi)發(fā)師。

面試過(guò)程

首先面試官給了我們?nèi)昼姇r(shí)間閱讀材料，講解了一下流程。因?yàn)槲覀兪蔷€上騰訊會(huì)議參加的群面，一共九個(gè)人。大家主要是通過(guò)40分鐘的討論選出一個(gè)最佳方案，并說(shuō)明原因。我們每個(gè)人都就自己的想法發(fā)表了觀點(diǎn)，剛開(kāi)始大家的想法還是比較分散，并沒(méi)有集中于一兩個(gè)方法，然后我們考慮到預(yù)算和擴(kuò)大影響力這兩方面，從深度和廣度兩個(gè)層面進(jìn)行深入討論，最后集中到方法一和方法三，最后選出一位同學(xué)來(lái)總結(jié)發(fā)言，面試官在聽(tīng)完大家的發(fā)言后提問(wèn)大家認(rèn)為表現(xiàn)最好的同學(xué)是誰(shuí)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

材料內(nèi)容：顧家家居希望通過(guò)贊助某高校提升公司的影響力，在預(yù)算20萬(wàn)的情況下請(qǐng)選出你認(rèn)為更好的方法。方法一：贊助該高校的百年校慶，預(yù)算12萬(wàn)；方法二：贊助該高校的籃球隊(duì)，籃球隊(duì)經(jīng)常參加省內(nèi)外活動(dòng)，預(yù)算7-8萬(wàn)；方法三：設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，資助貧困生，預(yù)算8萬(wàn)；方法四：舉辦一個(gè)創(chuàng)意比賽，與公司的產(chǎn)品相關(guān)，預(yù)算10萬(wàn)；方法五：贊助建立一個(gè)場(chǎng)館，預(yù)算6萬(wàn)，方法六：贊助一些家居用品，預(yù)算3-4萬(wàn)。

顧家家居股份有限公司海外銷(xiāo)售面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是海外銷(xiāo)售。

面試過(guò)程

面試一共有三輪：一面是線上宣講結(jié)束后立馬視頻面試，每個(gè)人大概就面5-10分鐘左右，簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人信息；二面是群面，先自我介紹，后組隊(duì)進(jìn)行游戲，在系統(tǒng)中進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng)，游戲結(jié)束后對(duì)模擬經(jīng)營(yíng)進(jìn)行總結(jié)回顧；三面是項(xiàng)目部主管一對(duì)一面試，淺挖了簡(jiǎn)歷、對(duì)崗位的理解、和崗位的匹配度（優(yōu)劣勢(shì)），有英語(yǔ)能力測(cè)試簡(jiǎn)單進(jìn)行了英語(yǔ)對(duì)話。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、淺挖簡(jiǎn)歷個(gè)人信息；
2、群面，模擬經(jīng)營(yíng)小游戲；
3、對(duì)崗位的理解，海外銷(xiāo)售是做什么的；
4、和崗位的匹配度（個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)），為什么選擇這個(gè)崗位；
5、英語(yǔ)能力測(cè)試簡(jiǎn)單進(jìn)行了英語(yǔ)對(duì)話，例如周末會(huì)做什么等。

顧家家居股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是營(yíng)銷(xiāo)管理。

面試過(guò)程

分為初試復(fù)試和終試，當(dāng)時(shí)時(shí)間比較趕，初試和復(fù)試連在一起進(jìn)行。在初試之后，面試官當(dāng)場(chǎng)宣布，通過(guò)初試的人員名單，然后留下來(lái)復(fù)試。初試的形式是自我介紹加面試官簡(jiǎn)單提問(wèn)，復(fù)試的形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給你一道題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么跨專(zhuān)業(yè)選營(yíng)銷(xiāo)
你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一些看法
你為什么沒(méi)參加秋招，考研給你帶來(lái)了什么
你對(duì)顧家家居了解多少
你對(duì)自己的性格評(píng)價(jià)

顧家家居股份有限公司系統(tǒng)運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是系統(tǒng)運(yùn)維工程師。

面試過(guò)程

初面：簡(jiǎn)單了解你的情況，如學(xué)校，專(zhuān)業(yè)信息等
復(fù)試：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
終試：初面時(shí)說(shuō)的去線下，臨時(shí)改成線上的，由部門(mén)的主管來(lái)面，問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)技能的知識(shí)，還有你經(jīng)歷的詳細(xì)內(nèi)容。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹
2.你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程或者大學(xué)經(jīng)歷和該崗位相關(guān)的地方有哪些？
3.你對(duì)Mysql的掌握程度
4.問(wèn)一些mysql的語(yǔ)句和使用場(chǎng)景
5.就簡(jiǎn)歷上的某個(gè)具體經(jīng)歷展開(kāi)說(shuō)說(shuō)

顧家家居股份有限公司材料研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是材料研發(fā)。

面試過(guò)程

學(xué)校組織了雙選會(huì)，會(huì)有宣講會(huì)，宣講結(jié)束后申請(qǐng)，很快就進(jìn)行了初面。是線上初面的，hr就簡(jiǎn)單問(wèn)了一些問(wèn)題，自我介紹，遇到的最苦難的一件事，收獲最大的一件事，優(yōu)缺點(diǎn)，介紹一下最近讀過(guò)的一本書(shū)之類(lèi)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

初面，hr就簡(jiǎn)單問(wèn)了一些問(wèn)題，自我介紹，遇到的最苦難的一件事，收獲最大的一件事，優(yōu)缺點(diǎn)，介紹一下最近讀過(guò)的一本書(shū)之類(lèi)。