廣州地鐵管理類面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是管理類。

面試過(guò)程

面試流程:自我介紹(家庭背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好)-3-5人小組半結(jié)構(gòu)化面試(面試官提問(wèn)，依次回答)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試流程:自我介紹(家庭背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好)-3-5人小組半結(jié)構(gòu)化面試(面試官提問(wèn)，依次回答)
1.遇到最大的挫折？
2.為什么選擇廣州地鐵？
3.反問(wèn)
一周之后收到感謝信

廣州地鐵車輛運(yùn)輸技術(shù)崗位面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是車輛運(yùn)輸技術(shù)崗位。

面試過(guò)程

我是去年9月底投的簡(jiǎn)歷，到今年2月份才接到面試通知，時(shí)間這么長(zhǎng)，所以一開(kāi)始以為沒(méi)戲。周二用騰訊會(huì)議初面，周四的時(shí)候接到消息問(wèn)我什么什么時(shí)間有空嗎，讓我去現(xiàn)場(chǎng)面試，很興奮。雖然不知道二面能不能過(guò)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一開(kāi)始是自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)一共是4個(gè)面試官，4個(gè)考生，所以輪流進(jìn)行自我介紹之后，開(kāi)始提問(wèn)問(wèn)題。問(wèn)題大概有3個(gè)，1是對(duì)崗位的理解，2是能否接受加班，3是有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

廣州地鐵信息技術(shù)人員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是信息技術(shù)人員。

面試過(guò)程

3V5面試，一起進(jìn)入面試間，然后挨個(gè)自我介紹1-2分鐘，最后面試官依次提了3個(gè)問(wèn)題，面試者按照面試順序進(jìn)行回答，最后有信息技術(shù)崗的反問(wèn)環(huán)節(jié)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、請(qǐng)大家說(shuō)一下為什么選擇加入廣州地鐵？
2、請(qǐng)大家說(shuō)一下你們?cè)趯W(xué)習(xí)或者工作中遇到的困難和怎么解決的？
3、講一講大學(xué)經(jīng)歷。
4、對(duì)于廣州地鐵有什么需要了解的？

廣州地鐵工建技術(shù)運(yùn)輸板塊面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是工建技術(shù)運(yùn)輸板塊。

面試過(guò)程

采取線上群組面試形式，九人一組，先每人自我介紹，然后面試官開(kāi)始問(wèn)題目，題目偏向地鐵隧道專業(yè)方向。第一輪分三人一小組回答問(wèn)題，每個(gè)小組回答的問(wèn)題不一樣，三個(gè)小組都回答完畢后就是第二輪，九個(gè)人都需要回答相同的問(wèn)題，然后結(jié)束，題目不難，但需要一定的專業(yè)知識(shí)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.若地鐵內(nèi)發(fā)生雨水倒灌等事故，根據(jù)你們的專業(yè)知識(shí)你們打算怎么做，參考自鄭州地鐵發(fā)生的事故，你們有何建議，可根據(jù)多方面來(lái)總結(jié)回答
2.你認(rèn)為對(duì)于地鐵來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)，施工，監(jiān)理和運(yùn)營(yíng)哪兩個(gè)部分重要，為什么？從主次方面展開(kāi)回答。

廣州地鐵地鐵安檢面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是地鐵安檢。

面試過(guò)程

地鐵安檢員的面試流程是：1、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷；2、介紹自己；3、與面試官溝通。地鐵安檢員的招聘條件是：1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；2、年滿16周歲；3、初中以及以上學(xué)歷；4、五官端正、身體健康；5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；6、具有學(xué)習(xí)、溝通能力。安檢員的職責(zé)是：1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理；2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識(shí)別方法；3、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè)，確定可疑物品性質(zhì)，及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。 收起

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試合格后，在地鐵安檢員培訓(xùn)中心接受為期 15-25天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間免費(fèi)提供食宿、教材服裝被褥，個(gè)人需自備洗漱用品。試用期滿，簽訂勞動(dòng)合同一至兩年為自愿，自合同簽訂之日起，享受安檢員待遇。

廣州地鐵客車司機(jī)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是客車司機(jī)。

面試過(guò)程

面試是少對(duì)多，過(guò)程前面有點(diǎn)嚴(yán)肅后面慢慢輕松面試時(shí)間是30分鐘然后就是慢慢問(wèn)問(wèn)題因?yàn)槭切@招聘預(yù)期薪水是在8000左右我的感受是輕輕松松

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

首先是自我介紹環(huán)節(jié)，每個(gè)人依次介紹，然后是一個(gè)一個(gè)地提問(wèn)。
你應(yīng)聘得到這個(gè)崗位的話，能為我們公司帶來(lái)什么？
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的做法不滿，或者說(shuō)跟領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會(huì)的話，你會(huì)選擇怎么處理呢？
當(dāng)進(jìn)入到新的環(huán)境時(shí)，你會(huì)怎么進(jìn)行融入？怎么跟同事處好關(guān)系·？
說(shuō)說(shuō)你對(duì)你所投遞的這個(gè)崗位的理解。