上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

bi研發(fā)工程師(2019年)
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工作一年，還沒有漲工資，但是同事工作年限長(zhǎng)的應(yīng)該在500左右，可能因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)正好有疫情影響，才沒有漲

2021-09-05 16:08:35

化工技術(shù)員(2019年)
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漲薪的話一年漲一次，百分之十左右，公司有完善的薪酬體系跟職級(jí)職等。這個(gè)很完善的。不管怎么樣，好好干，都會(huì)漲薪資的。

2019-12-11 10:58:03

產(chǎn)品運(yùn)營(2019年)
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每年都會(huì)漲的，幅度是不會(huì)固定的，由業(yè)績(jī)、成績(jī)決定的，指標(biāo)完成的高，能力增長(zhǎng)自然漲的多一些，公司的薪酬體系還是蠻完整的。

2019-04-19 09:30:02

品牌公關(guān)(2019年)
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一年兩次吧，金額不等的，是根據(jù)不同崗位調(diào)整金額都是不一樣的，薪酬體系還算可以的，唯一需要完善的就是調(diào)薪日期不固定，希望公司可以完善完善這塊。

2019-04-09 15:15:57

化工工藝工程師(2019年)
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一般重新簽合同時(shí)可以約定漲工資，但工資漲的幅度不大，這要看和領(lǐng)導(dǎo)怎么談。公司薪酬體系一般根據(jù)個(gè)人能力而定，另外還有看具體的職務(wù)級(jí)別。

2019-01-18 19:07:45

電話客服(2018年)
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半年或者一年吧，漲的工資幅度不大，都是根據(jù)崗位走的，有薪酬體系，但我覺得還不夠完美，希望能多多完善。

2018-12-26 09:52:52

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