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           深南電路 560人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 深南電路一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          pe/me工程師(2023年)  
           深南電路 |無錫新區(qū) 
          
一般一年漲一次工資，5%-15%，薪酬體系相對(duì)完善，更看重個(gè)人績效。年終獎(jiǎng)高的能拿好幾個(gè)月的工資，評(píng)價(jià)也公平公正，爭議不多
          2023-02-05 16:45:19
            
          交付專員(2021年)  
           深南電路 |深圳 
          
一年漲一次，工資漲幅大概10%-20%吧，公司薪酬體系很完善，發(fā)放工資很標(biāo)準(zhǔn)，遇到節(jié)假日會(huì)提前發(fā)，有過節(jié)費(fèi)
          2021-05-25 00:12:18
            
          ME工程師(2019年)  
           深南電路 |龍崗 
          
每年漲一次工資，漲薪幅度大約在3%～15%，每年會(huì)根據(jù)工作貢獻(xiàn)會(huì)有一定比例的晉升名額，但需要付出很多時(shí)間為公司做出犧牲和貢獻(xiàn)，公司薪酬體系相對(duì)完善，畢竟是國企，在調(diào)薪問題上個(gè)人感覺有部分靠關(guān)系的情況。
          2021-04-11 16:27:19
            
          工藝研發(fā)(2020年)  
           深南電路 |深圳 
          
一般一年漲一次，校招生漲幅比較大，大概多個(gè)幾百，還算完善主要還是根據(jù)績效，這個(gè)跟個(gè)人和主管印象有關(guān)系。
          2020-05-31 14:05:05
            
          工程設(shè)計(jì)師(2019年)  
           深南電路 |深圳 
          
應(yīng)該是一年一次長薪水，薪水的多少要看自己的績效，應(yīng)該壓力很大體系當(dāng)然很完善，畢竟存在了很多年
          2019-04-17 13:45:16
            
          鉗工機(jī)修工(2019年)  
           深南電路 |深圳 
          
剛剛?cè)肼毑皇呛芮宄?，等我干到一定份上了再回?fù)大家吧!畢竟有好多人再深南干了十幾年，也好多人干幾天就走了!不是很明白!
          2019-04-15 23:51:00