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           廣達(dá)上海制造城QSMC 988人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 廣達(dá)上海制造城QSMC一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          助理管理師(2023年)  
           廣達(dá)上海制造城QSMC |上海松江 
          
一年漲一次，幅度百分之五左右，有的更低。薪酬體系不太完善，沒有什么福利可言，也沒什么激勵(lì)機(jī)制，完全靠年限晉升，都是熬資歷，而且升職漲薪也很有限
          2023-09-06 21:24:07
            
          操作工(2021年)  
           上海廣達(dá) |上海靜安 
          
一般3個(gè)月張一次工資，漲幅在100左右，薪酬體系完善。各方面都還挺好的，主要是遇見了與自己志趣相投的人，而且關(guān)系比較好，同事之間相處友善。
          2022-03-19 08:30:28
            
          12cs操作工(2020年)  
           廣達(dá)上海制造城QSMC |重慶沙坪壩 
          
公司底薪工資一般無漲幅，反正入職的時(shí)候說的多少就是多少，主要是看加班時(shí)間，按時(shí)間來算錢的，你反正加班越多，得到的錢就越多。
          2022-02-28 11:47:41
            
          SRD(2020年)  
           上海廣達(dá)電腦制造城 |上海 
          
一般一年漲一次，一次漲底薪100到500，主要看部門的長(zhǎng)官給你打的評(píng)價(jià)。其實(shí)還好啦，只要好好工作，工資都可以張500的。
          2021-08-30 17:26:40
            
          研發(fā)工程師(2020年)  
           廣達(dá)上海制造城QSMC |上海 
          
公司一般1年左右調(diào)薪一次，還有一次是根據(jù)監(jiān)管部門普調(diào)最低基本工資，漲幅2%薪酬體系基本完善
          2021-04-16 11:22:36
            
          mpm工程師(2018年)  
           廣達(dá)上海制造城QSMC |上海 
          
沒有漲薪，工資靠加班
公司有明確的基本工資，還有加班小時(shí)按照基本工資計(jì)算，薪酬可以跟人事談，基本工資高的話，加班費(fèi)就會(huì)高一點(diǎn)
          2020-12-03 13:58:46