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           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 百度一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          前端開發(fā)工程師(2021年)  
           百度 |北京海淀 
          
每年4月份調(diào)薪，2022年似乎要取消了。普通人的話漲幅8%左右。每年兩次晉升機會，晉升會漲薪。3月的晉升是都可以參加，9月的晉升需要領(lǐng)導(dǎo)提名才可以。據(jù)說2022晉升要合并，只有一次晉升機會了。
          2022-02-09 09:17:59
            
          招聘實習(xí)生(2020年)  
           百度 |北京 
          
實習(xí)生都是固定工資，但是了解到正式員工的漲薪都是很固定的，大概一年漲兩次的樣子吧，有調(diào)薪的機會，薪酬體系是比較完善的?。?！
          2021-05-07 20:03:20
            
          互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(2020年)  
           百度 |上話 
          
20一年20個月每個月20K一年總共365天。一年12個月。因人而異，大部分準確。漲幅不大。公司薪酬體系非常非常完善，讓你沒有辦法鉆空子。

          2020-09-27 06:41:50
            
          工程師(2018年)  
           百度 |北京 
          
一般不會漲工資，除非你自己提 ，公司薪酬體系不是很完善，不是說你越牛拿的錢越多，這個得靠自己提要求
          2020-04-11 16:22:14
            
          互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(2018年)  
           百度 |北京東城 
          
6個月，2000元，完善，為自己工作”，不要太樸實，這樣文化下的員工知道越努力，收獲就越多，他們的精神面貌是正面的，對公司的態(tài)度是友善的。
          2020-04-11 13:05:34
            
          高級工程師(2019年)  
           百度 |上海 
          
公司薪酬體系比較完善。工資漲幅根據(jù)績效來的，每年會有一次普調(diào)，不過近年來由于大環(huán)境和公司業(yè)績原因，普調(diào)幅度下降，也就5到10之間
          2020-03-21 17:17:00