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崗位人流量大，晉升機會少。新來的員工，比老員工工資高。沒什么發(fā)展機會。沒啥意思。崗位人流量大，晉升機會少。新來的員工，比老員工工資高。沒什么發(fā)展機會。沒啥意思。

操作功能底薪2000，管理員工或者工程師按級別依次增高，不太清楚 操作功能底薪2000，管理員工或者工程師按級別依次增高，不太清楚

還行吧 看下個人能力能拿多少拿多少 沒能力就拿不到 有能力就能拿到 不好說吧 基本大家都差不多少 還是看下個人能力

挺多的，而且很透明。有人就舉報過科長，第二天就被調(diào)到別的線了。不過就是大小領(lǐng)導(dǎo)兇了點，各個臟話多。

級別有采購員，采購組長、課長、副理、經(jīng)理 晉升機會比較少 采購員工資比較低4000-5000稅前，全靠加班來賺工資，控制加班的時候就不要考慮加班工資了，底薪拿拿

崗位有工程師，管理，普工，晉升很難。 崗位有工程師，管理，普工，晉升很難。 崗位有工程師，管理，普工，晉升很難。