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每年都會有一定的普調，一年漲幅大概在兩三百塊左右，表現(xiàn)特別突出的，領頭大哥類型的，一年漲幅百分之十多二十，當然這是很少很少的一部分人才有這個機會咯

每年3%-6%，如果升級漲的比這個多一倍吧，薪酬體系還是比較完善，六險一金，公積金按最高比例繳納。還有商業(yè)保險，子女和配偶也有優(yōu)惠。

一年一次理論上。3%理自我介紹 優(yōu)缺點 現(xiàn)在工作內容 現(xiàn)在工作感受 論上。就那樣吧自我介紹 優(yōu)缺點 現(xiàn)在工作內容 現(xiàn)在工作感受

每年漲一次工資，一般8%，具體的還要看領導給你得，都是領導根據表現(xiàn)定，8個點一般就是平均值，所以就會有人多有人少，，，^_^^_^^_^^_^