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工作氛圍主要看所在的位置，如果是技術部門基本都很僵硬，除了同期熟人外，其他沒什么能聊上的，我們部門的領導還算開明

團隊分為要分部門，部門差距很大，從能不能受重視也看你個人能力。這邊同事也只把你當校招生看，分配崗位之后一起培養(yǎng)，不會刻意區(qū)分。公司領導技術水平有限。還未完成制造業(yè)轉型

主要還是分人，看自己的運氣吧。一般都不錯，但是上層領導喜歡畫大餅，偶爾需要下車間進行早八晚八的幫扶生產(chǎn)，甚至需要每年銷售45000的空調。加班自由，管理寬

組內工作氛圍很好，團隊比較團結，相互之間關系融洽。 公司領導要求嚴格，對管理人員要求較高，需提升管理水平。

氛圍還行，可能是跑路成風，導致人們基本沒有利益糾紛，也就不會吝嗇自身的善意，也沒有多少人會藏著掖著，畢竟網(wǎng)上也都有。領導也都挺好，畢竟員工有點類似于光腳的。

工作氛圍比較好，上司和領導都十分和藹可親，整體團體團結，有共同的目標。公司領導比較和藹，也不強制要求員工加工。