廣州藍(lán)月亮一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

管培生(2019年)
藍(lán)月亮（中國(guó)）有限公司 |廣州

大概2-3年不等，薪酬體系完善，有很多項(xiàng)目機(jī)會(huì)。比較重視營(yíng)銷，參與銷售會(huì)有其他獎(jiǎng)金，整體校招生的薪資待遇很不錯(cuò)。但是工作強(qiáng)度也比較大。

2021-03-22 22:08:12

業(yè)務(wù)經(jīng)理助理(2018年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州黃埔

每年績(jī)效人員會(huì)制定漲薪方案，領(lǐng)導(dǎo)同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點(diǎn)亂每年績(jī)效人員會(huì)制定漲薪方案，領(lǐng)導(dǎo)同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點(diǎn)亂

2020-05-02 14:35:29

實(shí)習(xí)生(2020年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州

一年漲一兩次工資。工資漲幅大概不清楚，公司薪酬體系完善，還可以，適合鍛煉，工資漲幅大概不清楚，

2020-03-16 15:32:45

HRBP(2019年)
廣州藍(lán)月亮 |廣州

每年有一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出色或者得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的會(huì)不定時(shí)有另外的調(diào)薪機(jī)會(huì)，兩次調(diào)薪間隔一般不少于半年，漲幅會(huì)根據(jù)薪酬寬度和個(gè)人薪酬水平確定，薪酬體系不算完善。

2019-11-18 14:46:15