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          瑞思學(xué)科英語 1213人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          瑞思學(xué)科英語的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          英語老師(2021年)
          瑞思學(xué)科英語 |上海
          級別:英語老師、年級主管、學(xué)術(shù)主管、校長、督導(dǎo) 晉升機會:看升學(xué)率,但是最好不要做主管 工資:8000-15000(看帶班量、主管在10000多點)
          2021-09-22 16:37:03
          英語教師(2020年)
          瑞思學(xué)科英語 |石家莊
          教師:4000-6000 年級主管:未知 學(xué)術(shù)主管:未知 校長:未知 資訊:月薪浮動。 教師的話,就是每年能夠評星級,基本工資和星級掛鉤,如果是六星以上,工資很高。課時費主要是看所教的年級,越高越高。
          2021-08-27 18:01:26
          專職英語老師(2019年)
          瑞思學(xué)科英語 |成都
          老師都是可以晉升的,但就是作為培訓(xùn)機構(gòu),上升空間不大,年紀(jì)大了就容易被裁,自己也教不動,年輕更適合
          2021-07-28 13:22:21
          英語老師(2020年)
          瑞思英語 |上海
          學(xué)術(shù)老師到學(xué)術(shù)主管再到年級主管在往上就要靠業(yè)績,不好升了。學(xué)術(shù)老師剛進去是1星,沒有額外工作補貼,三個月轉(zhuǎn)正后變兩星,會有200每月的補貼。再往后每升一星會有相應(yīng)時間對應(yīng)和沒有教學(xué)事故的要求。工作漲幅不大。
          2020-01-31 13:12:38
          學(xué)習(xí)規(guī)劃師(2018年)
          瑞思學(xué)科英語 |武漢武昌
          主要是員工,組長,到主管和校區(qū)校長。晉升看重學(xué)歷和工作能力,機會平等,但是需要有好的KPI以及好的學(xué)歷。
          2019-11-30 16:04:22
          人事(2019年)
          瑞思學(xué)科英語 |綿陽
          人就分后勤崗位和前線崗位,前線累,后勤不是人,晉升的話,還是有的,只要能堅持,靈活。工資到手2000-3200吧,畢竟不是一個大公司,制度也不明確,工資自然也好不到哪里去
          2019-08-06 22:56:06