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           上海微創(chuàng)軟件 651人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 上海微創(chuàng)軟件一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          it技術(shù)支持工程師(2021年)  
           上海微創(chuàng)軟件 |上海 
          
一般一年一次。漲幅不一定，看組，一般不超過20%。薪酬體系很不完善，員工基本不清楚，完全看個(gè)人運(yùn)氣。
          2021-10-10 12:37:22
            
          IT技術(shù)支持(2021年)  
           上海微創(chuàng)軟件 |無錫 
          
感覺不是非常完善，離職率太高。很多時(shí)候都是糊弄過去，根本沒有實(shí)質(zhì)性的幫助。相對(duì)于整個(gè)it行業(yè)算是低的了
          2021-06-15 02:53:07
            
          WEB前端開發(fā)工程師(2021年)  
           微創(chuàng)軟件 |上海 
          
公司一般1年漲一次工資，工資漲幅大概大概是5-8%，公司薪酬體系相對(duì)還是比較完善的，其他的就沒什么了，后面這是湊字?jǐn)?shù)的
          2021-06-07 10:51:38
            
          數(shù)據(jù)分析師(2019年)  
           上海微創(chuàng)軟件 |上海 
          
公司漲工資還是看個(gè)人的成長，自己不努力的話工資水平很難有上漲，自己工作時(shí)間不長，還沒有涉及到漲工資的問題，薪酬體系完整。
          2020-02-17 16:34:30
            
          高級(jí)工程師(2019年)  
           上海微創(chuàng)軟件 |重慶 
          
一年有機(jī)會(huì)漲一次，百分之5-10之間吧。不是固定漲，還得申請(qǐng)，申請(qǐng)完還得走流程，有的時(shí)候半年都批不下來。感覺不太規(guī)范和合理。
          2019-11-18 22:25:56
            
          工程師(2019年)  
           上海微創(chuàng)軟件 |重慶 
          
公司聲稱一年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，但是我看根本就是擺設(shè)。一般一年可以真的有機(jī)會(huì)調(diào)一次，但是人員流動(dòng)率太高。負(fù)責(zé)人可能在你的流程都沒有走完的時(shí)候就離職了。就算有幸調(diào)薪了，大概是在5-8%的樣子。
          2019-11-18 22:34:11