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           普華永道（PWC） 1403人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 普華永道（PWC）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          SA2(2024年)  
           普華永道（PWC） |上海 
          
一年一次，漲幅20%，9月左右調薪升級，薪酬體系較為完善，工作環(huán)境良好，項目質量還不錯，有上市公司也有IPO項目，夠小朋友們學習，薪酬體系完善
          2025-06-28 11:52:51
            
          高級審計員(2023年)  
           普華永道（PWC） |深圳 
          
公司一般一年漲薪一次，每年10月份開始，漲幅大概介于25%到30%之間，整體的薪酬體系可以說是非常完善呢。
          2023-02-19 18:54:29
            
          高級審計員(2020年)  
           普華永道（PWC） |上海黃浦 
          
一年一漲，漲幅是透明的，看評分，如有人力保，是可以拿high或者top的，但top的人很少，high的多，絕大多數(shù)是average，漲幅全透明，外加CPA證和ACCA有額外的津貼
          2022-10-13 15:52:26
            
          a1(2021年)  
           普華永道（PWC） |普華永道 
          
一年一漲，幅度為30%，相當完善，從助理到經理再到高級經理，再到合伙人，薪資體系非常完善，漲幅要素中能力因素也占有很大的比重。
          2022-07-24 18:00:09
            
          審計助理(2020年)  
           普華永道（PWC） |上海 
          
每年正常不卡職級，每升一級都有較為固定的工資漲幅，到senior之后的階段有機會拿項目提成了
          2022-02-14 02:08:23
            
          會計助理審計員(2021年)  
           普華永道（PWC） |深圳 
          
公司一般一年一次漲工資，漲幅由公司薪酬制度制定，不同級別工資不一樣，同一級別差別不大，公司薪酬體系完善
          2021-10-11 20:57:30