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員工，合伙人，小店長，副店長，店長，門店就5個級別，現在永輝一直在撤店，想晉升很難，除非有關系，同事之間能力都差不多。目前調改門店員工4500，合伙人5500，小店長8000，副店長10000.店長12000到15000之間，獎金另外算

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 不會漲工資的，除非升職，工資都是跟銷售掛鉤的，公司有一套自己的算法，反正就是賣的越多，工資越高，但是工資也有上限，工資水平也算行業(yè)平均水平吧

公司崗位級別有收銀員，客服員，收銀領班，副課長，課長，經理。晉升機會3個月轉正以后，只要你在工作中努力踏實，不犯錯，評為優(yōu)秀員工每3個月晉升一次，工資2200至5500，還是不錯的

門店店長，小店長，小店合伙人，優(yōu)秀員工，普通員工 門店店長8000-小店小店長4600-小店合伙人2800-優(yōu)秀員工2500-普通員工2100 年輕人晉升機會較多，較大年齡則機會較少，