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一般銀行員工的職級都類似于一個(gè)金字塔形狀，有的分為12級，有的分為17級。其中工商銀行、招商銀行較復(fù)雜，工行共劃分為25級，招行劃分了42級， 銀行職級是與薪酬待遇直接掛鉤的。 農(nóng)業(yè)銀行的正式員工職級劃分基本一樣，職級體系是按大寫字母加數(shù)字組成，共分為10個(gè)級別。1級就是總行的行長，10級一般都是基層員工和四級客戶經(jīng)理，剛進(jìn)入交行、農(nóng)行一般在9級。

國企體系，P4-P6對應(yīng)副科級，正科是個(gè)門檻，需要競爭，升上去能漲個(gè)幾千塊錢工資，正科大概就是團(tuán)隊(duì)長了

科級、經(jīng)理，競爭上崗，月工資5千至1萬。提升都必須通過競爭上崗，沒有人情可言，憑自己本事和工作業(yè)績獲得提升，工作任務(wù)完成很好可增加績效，工作未完成，考核結(jié)果就會(huì)影響工資。

崗位級別分為12級，工資收入不一樣，每級差一萬元，級別越高工資越多，干得好成績突出就有升千機(jī)會(huì)或者有關(guān)系。

晉升沒有背景就別想了 普通人靠邊站吧 業(yè)績和升職并不是對等的 待遇還是不錯(cuò)的 正式入職后綜合下來月工資小萬把差不多

工作氛圍還不錯(cuò)，聽領(lǐng)導(dǎo)安排，績效不用個(gè)人背。都是校園招聘進(jìn)來的，沒有校園招聘，人員比較穩(wěn)定