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一般來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)會(huì)在年底或次年年初發(fā)放，作為對(duì)員工一年辛勤工作的獎(jiǎng)勵(lì)。然而，具體的發(fā)放時(shí)間和金額需要根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)狀況、員工的績(jī)效表現(xiàn)以及公司的內(nèi)部政策來(lái)確定。

公司有年終獎(jiǎng)，根據(jù)效益和個(gè)人工資決定發(fā)多少，一般有3-5個(gè)月，比如1萬(wàn)的工資，就有3-5萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金。一般在春節(jié)前發(fā)給員工。

公司每年都有年終獎(jiǎng)，根據(jù)當(dāng)年公司整體的效益來(lái)確定基數(shù)發(fā)的，一般一般普通的就四五千塊錢(qián)，會(huì)在過(guò)年前和工資一起發(fā)

有年終獎(jiǎng)，一般干個(gè)3年能拿2萬(wàn)吧，過(guò)年前會(huì)發(fā)，年終獎(jiǎng)是崗位工資乘以倍數(shù)，不同崗位工資待遇差別比較大

年終獎(jiǎng)有一點(diǎn)，大約一半個(gè)月的工資，相比于其它公司來(lái)說(shuō)有點(diǎn)少，特別是沿海城市。去年還有一個(gè)半年獎(jiǎng)，今年效益不好，估計(jì)也沒(méi)有了。年終獎(jiǎng)都是年底發(fā)放。

公司有年終獎(jiǎng)，最好的時(shí)候有過(guò)20000塊，大概在2015年左右，現(xiàn)在只有5到6千塊錢(qián)。每年12月31日左右發(fā)年終獎(jiǎng)。2018年和今年2019年，長(zhǎng)安汽車(chē)虧損，工人工資2000塊左右。已經(jīng)不幻想還有年終獎(jiǎng)。