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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          中交二航局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          業(yè)務(wù)部統(tǒng)計員(2022年)
          中交二航局 |陜西
          公司一般一年漲一次工資。工資漲幅大約在1000-2000元之間。完公司的薪酬體系還是比較完善的。只要努力,務(wù)實肯干什么都可以有的
          2024-04-21 14:24:24
          施工現(xiàn)場技術(shù)員(2019年)
          中交二航局 |廣西河池市
          工資在18年以前是會漲的,近些年公司虧損嚴重,年年都要進行工資改革,工資年年降低,開始逼迫人們自動辭職,公司機關(guān)人員臃腫,上升通道幾乎關(guān)閉,反而是機關(guān)很多人為了有飯吃都下到基層項目了,而且很多人都已經(jīng)不干這一行了。
          2020-04-25 12:34:50
          材料員(2020年)
          中交二航局第一工程有限公司 |荊州
          2年調(diào)一次吧。調(diào)整幅度很小,12年到20年,就去年調(diào)整的幅度大一些,薪酬改革后正式工跟派遣工同工同酬了,但是福利要差一些。
          2020-03-31 05:29:40
          工程部長(2019年)
          中交二航局五分公司 |貴州都勻
          試用期頭四個月工資比較低,然后就是正常水平了,有時候也要看項目,項目收益好、領(lǐng)導(dǎo)好就會高一些,然后就是看你升職了。表現(xiàn)可以的話,三四年一般能當(dāng)上部門主管(工資漲幅1千左右吧),當(dāng)項目領(lǐng)導(dǎo)班子就得看你個人發(fā)展了。薪酬體系還是比較完善的。
          2019-11-05 00:39:20
          測量員(2018年)
          中交二航局二公司 |南通通州
          不拖工資?;緶?zhǔn)時壓一個月工資,基本準(zhǔn)時。壓一個月工資基本損失壓一個月工資基本準(zhǔn)則,壓一個月工資。
          2018-11-13 17:46:09