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          迪卡儂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          運(yùn)動(dòng)主管(2022年)
          迪卡儂 |鄭州
          每年會(huì)漲一次工資,漲幅還是根據(jù)個(gè)人和公司經(jīng)營狀況決定吧,有不漲的情況,薪酬體系比較完善,每個(gè)分公司或者大區(qū)的執(zhí)行情況不太一樣
          2022-10-02 22:14:17
          兼職(2021年)
          迪卡儂 |福建
          兼職按照考核標(biāo)準(zhǔn),每通過一次考核就可以漲1元時(shí)薪。公司有較為完善的薪酬體系,學(xué)生兼職和社會(huì)兼職的收入有所差異。
          2022-07-07 19:33:17
          運(yùn)動(dòng)主管(2022年)
          迪卡儂 |南寧
          一年一次。根據(jù)上一年工作表現(xiàn)來看下一年是否能夠漲薪,一般漲幅不會(huì)超過百分之二十。但是如果升職就不止百分之二十
          2022-04-15 23:26:44
          商業(yè)部門經(jīng)理(2020年)
          迪卡儂 |上海
          一年一次 5%左右 但不一定 如果表現(xiàn)特別好的話 會(huì)升職 甚至加薪超過10%-15%。所以直接老板很重要 或者說 只要搞定直接老板就行
          2020-11-25 13:15:40
          部門經(jīng)理(2020年)
          迪卡儂 |寧波
          公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大小,完全取決于自己的能力,公司的薪酬體系相當(dāng)完善,社保公積金都有
          2020-08-12 20:21:17
          實(shí)習(xí)生(2018年)
          迪卡儂 |昆山
          轉(zhuǎn)正以后工資基本不變沒有太大變化 工資一部分是由業(yè)績獎(jiǎng)金來的 自己負(fù)責(zé)的超頻在季度內(nèi)銷售額決定獎(jiǎng)金
          2020-03-21 17:05:41