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華為員工級別分為 13-22 級，23 級及以上為高級別boss，內(nèi)網(wǎng)不顯示其具體級別。 每一級又分三小級為A/B/C，技術(shù)崗位不分，理論上員工每年可晉升一級

我是未入職，來看看評論，水一下。據(jù)說是一年調(diào)兩次薪資，我開的應(yīng)屆最低級的薪水 所以再考慮要不要去

17級左右。晉升機會很多，但要有相匹配的能力，說白了還是看自己的能力和與上級的關(guān)系。各級別工資各階段（大概每4級）都有一次極大的差距。

華為給的錢多，特別是現(xiàn)在碩士，14級起跳，博士15，16級起跳。應(yīng)屆生的工資一屆比一屆高，倒掛是每年8，9月份心聲社區(qū)（華為內(nèi)部的bbs）必談的話題。畢業(yè)月薪過w，早就是過去式，現(xiàn)在基本都是15k往上。

華為系定級 15級以上比較難 華為內(nèi)部有較為嚴格和透明的晉升機制，主要基于員工的績效、技術(shù)貢獻、創(chuàng)新能力等多方面的考核。通常來說，晉升機會相對公平，只要表現(xiàn)突出，幾乎每年都有晉升機會。

應(yīng)屆本科生和碩士生的入職級別：一般為13、14級。 在18級以上就屬于管理層，再努力一下就能實現(xiàn)年薪百萬，提前做到財務(wù)自由。