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          濰柴動力校園招聘面試經(jīng)驗(共211條) 最近更新時間:2025-05-28

          2024-10-22 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是自我介紹,自我介紹完成之后便是詢問你的項目,項目過程中有沒有遇到什么困難,困難是怎么去溝通解決的,面試是單面,雙非碩12*12 211碩12*15,沒有特別多的專業(yè)面試問題拷打

          面試官問的面試題:

          自我介紹,正常介紹就ok了
          自我介紹完成之后便是詢問你的項目
          項目過程中有沒有遇到什么困難
          關于自我介紹的部分,進行一個正常的、自我介紹就可以了,盡量涵蓋一些基本信息。完成自我介紹之后,接下來將會詢問你參與的項目情況。接著,可以分享在項目進行過程中是否遇到了一些困難或挑戰(zhàn),以及你是如何應對這些問題的。這些內(nèi)容將有助于更深入地了解你的經(jīng)驗和能力
          詢問你是否有愿意在濰坊發(fā)展等等

          2022-03-07 | 校園招聘
          面試過程:

          本人211學校,于2021年畢業(yè),畢業(yè)后先是準備了考研,在22年2月初試分數(shù)出來上岸無望后決定參加校招。我是通過校園招聘獲得濰柴的面試機會的,通過校招群內(nèi)分享的推文進入公司公眾號提交了簡歷和申請,大概過了三天就收到了面試短信。面試是線上進行的,由于是第一次面試,有點緊張,全程磕磕絆絆。好在面試官小姐姐還算溫柔,簡單問了幾個問題之后,就結束了,全程大概10多分鐘,目前還在等結果。

          面試官問的面試題:

          1.自我介紹
          2.簡單說明一下為什么要選擇這個職位
          3.大學學了哪些專業(yè)相關的課程,然后有哪些學的比較不錯
          4.做過什么項目,在項目里面擔任了什么職位,做了什么工作
          5.問了一些專業(yè)方面的問題,比如有沒有繪制電路板的經(jīng)歷,用過什么EDA軟件等
          6.平時有什么愛好
          7.自己有沒有什么想要問面試官的問題
          8.面試結束

          2024-02-06 | 校園招聘
          面試過程:

          一面是線上面試,自我介紹后最主要問了對九九六的看法。
          首先作為新人剛進入新崗位,加班是很正常的事情,為了跟上工作節(jié)奏,我也會在初期投入時間學習,盡快熟悉業(yè)務。
          其次,隨著我的工作越來越熟練,我也會提升自己的工作效率。如果遇到項目緊急,臨時工作安排等情況,我會主動幫助同事去分擔更多的工作,確保項目進度。
          如果是長期加班,我會反思是否自己的工作效率問題,總結優(yōu)化自己的工作方式和流程,減少無效的加班。

          面試官問的面試題:

          首先是自我介紹,然后詢問了對濰柴動力公司的看法印象,然后是對九九六的看法,也就是對加班的看法,然后問居住地,想要在哪里工作,有沒有女朋友,女朋友在哪。一周后二面

          2025-05-27 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是自我介紹,然后面試官問為什么選擇該公司,在校經(jīng)歷,成績之類的,和你聊一下畢業(yè)設計,面試官比較和藹,整個面試過程比較輕松??傊囈淮尾诲e的面試經(jīng)歷。

          面試官問的面試題:

          首先是自我介紹,然后面試官問為什么選擇該公司,在校經(jīng)歷,成績之類的,和你聊一下畢業(yè)設計,面試官比較和藹,整個面試過程比較輕松。總之試一次不錯的面試經(jīng)歷。

          2025-05-14 | 校園招聘
          面試過程:

          線上騰訊會議初面,討論一下大概意向,
          線上騰訊會議二面,問一些銷售相關的細節(jié),
          面試通過,發(fā)放offer。

          面試官問的面試題:

          為什么選擇銷售,
          銷售與你學的知識相關性不強,如何看待,
          能接受出差嗎,
          長期出差可以接受嗎
          售賣一個產(chǎn)品,提出一個簡單的方案

          2025-05-08 | 校園招聘
          面試過程:

          好多面試考官面對一個考生,然后問了一堆專業(yè)技術性的問題,一個也沒答出來,題目很有針對性,與崗位強烈相關,我感覺沒經(jīng)驗的應屆生都做不出來

          面試官問的面試題:

          1.如果出現(xiàn)質(zhì)量問題該如何處理(有很多情景和細節(jié))
          2.你為什么會選擇濰柴
          3.你曾經(jīng)有什么印象深刻的事情

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