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          濰柴動力 870人分享

          濰柴動力 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-18 01:34:56

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了濰柴動力工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀濰柴動力的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解濰柴動力福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          濰柴動力有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋9717688
          濰柴動力 | 電控

          除了基本的社會保險(五險一金)之外,公司還額外提供了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中企業(yè)年金是退休后才能領(lǐng)取,對于長期服務的員工來說是一大福利。

          職朋9563688
          濰柴動力 | 發(fā)動機研發(fā)工程師

          六險二金,不過企業(yè)年金只有退休才能拿到,半道辭職就沒了。房補需符合一定條件,并且要簽十五年協(xié)議

          社會保險

          在濰柴動力工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上濰柴動力社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          住房公積金

          在濰柴動力工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上濰柴動力住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資
          工藝工程師7693120001200
          實習生7700400002000
          研發(fā)工程師7761100004600
          電控工程師9675150004000
          普工324950001200

          所有濰柴動力工資待遇(共478條)

          工資漲幅

          濰柴動力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9653500
          濰柴動力股份有限公司 | 發(fā)動機設計

          根據(jù)個人年度考評兌現(xiàn)工資,沒有定期漲工資的說法,漲幅靠考評成績得分,體系完善,但是很難也不透明

          zxls
          濰柴動力 | 一般財務人員

          因為今年尚未入職,所以不確定公司多久漲工資,聽說濰柴每年會有普調(diào),大公司的薪酬應該會比較完善吧

          年終獎

          濰柴動力有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          職朋9717688
          濰柴動力 | 電控

          濰柴動力是否發(fā)放年終獎以及具體額度并不固定,需要根據(jù)公司當年的具體政策決定 發(fā)放時間通常是在每年年底或次年初,具體發(fā)放時間和金額可能因年度經(jīng)營狀況、部門業(yè)績和個人表現(xiàn)等因素有所不同

          zxls
          濰柴動力 | 一般財務人員

          不清楚有沒有年終獎,希望有,到目前收到的offer意向書上并沒有寫明是否有年終獎以及什么時候發(fā)

          工作時間

          是否準時下班

          在濰柴動力工作的人46%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上濰柴動力是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          周末是否加班

          在濰柴動力工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上濰柴動力周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工作時間大家說

          濰柴動力工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          Pumpkin
          濰柴動力 | 技術(shù)支持工程師

          濰柴動力位于山東省濰坊市,基本可以準時下班,但是會加班,濰柴是單休,周六需要上班,所以平常加班還好,但是也要分具體的部門,有些部門任務重,所以加班比較多,但有些就好一點,加班可以調(diào)休。年假基本可以保證,法定節(jié)假日也基本都會房價,過年有禮品。

          MXB
          濰柴動力 | 產(chǎn)品應用工程師

          晚上要加班,周六正常上班,休一天。節(jié)假日不保證,基本是休不全的。如果在法定的幾天上班,會有補助。

          上班大家說

          晉升機會

          濰柴動力的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          職朋9714828
          濰柴動力 | 1銷售2樓面部長

          晦氣 晉升慢是超級電腦病毒細胞對抗想你想開學不想繼續(xù)不接電話行不想活了,我的小姐姐們都在

          職朋9647941
          濰柴動力 | 裝備工程師

          崗位級別不知道,剛面試完,面試的問題很簡單,只知道剛?cè)肼殤摼褪?w,別的啥也不清楚,就是問問

          工作氛圍

          濰柴動力工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

          職朋9782099
          濰柴動力 | j機械工程師

          該公司工作氛圍很好且該 團隊技術(shù)含量高 公司領(lǐng)導負責 有很高決策權(quán) 領(lǐng)導的很好 推薦加入這個公司

          職朋9714828
          濰柴動力 | 1銷售2樓面部長

          不適合不好自己做的事兒。我們都會很努力地去了解這些年了?我會有那么一點勇氣面對和你一起

          工作節(jié)奏

          濰柴動力工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          職朋9748762
          濰柴動力 | 實習算法工程師

          早8.30,晚5.30,但正式員工基本都會加班到六七點,單休,周末要求上班,上月累積加班15個小時可以申請一天調(diào)休,但具體還要部門批

          職朋9717688
          濰柴動力 | 電控

          濰柴動力的工作節(jié)奏較快,工作量較大,員工經(jīng)常需要加班。下班時間理論上規(guī)定為五點半,但根據(jù)在職員工反饋,一般員工會工作到晚上八點左右,形成了不成文的加班文化。關(guān)于是否準時下班,并不固定,盡管可以早走,但可能會引起同事或上級不滿。 周末方面,濰柴動力實行六天工作制,周六是正常上班日,并且在業(yè)務繁忙時期,如月末月初,員工可能還需要在周日加班

          工作壓力

          濰柴動力工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          職朋9748762
          濰柴動力 | 實習算法工程師

          壓力應該跟部門有關(guān),新建的人工智能研究院還挺和諧,但有在新能源研究院的同時表示壓力還挺大,具體還要看領(lǐng)導,有的會喜歡無效加班內(nèi)卷

          覺然
          濰柴動力股份有限公司 | 應用開發(fā)工程師

          工作壓力還可以,相對于私企來說可能會小一點,每個部門還是不一樣的,績效好的時候壓力大,績效差了,大家也都沒激情了,也就沒那么多了。

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