第一輪面試直接是地區(qū)經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理面試，問的非常詳細(xì)，以前做哪些工作，最突出的是什么地方，有什么樣的優(yōu)勢，通過什么樣的方式解決比較麻煩的客戶。

第一輪面試直接是地區(qū)經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理面試，問的非常詳細(xì)，以前做哪些工作，最突出的是什么地方，有什么樣的優(yōu)勢，通過什么樣的方式解決比較麻煩的客戶。對于出差怎么看待。面試氛圍還是挺好。第二輪面試是在北京總部，由總監(jiān)，人資，大區(qū)經(jīng)理一起面，氛圍很好，就是自己難免有些緊張，感覺有一點(diǎn)沒有發(fā)揮好，最后問能喝多少酒，覺得自己沒有回答好，應(yīng)該說能喝多少就行的。

通過老師以及校友推薦獲得面試機(jī)會，通過電話面試進(jìn)行了一輪面試，和主管聊了一下，覺得時間不合適就沒繼續(xù)聊下去，大致問了以下幾個問題，自我介紹，為什么想去公司工作，對該職位有什么看法。

自我介紹
對公司的了解，對應(yīng)聘的職位的了解以及看法
為什么想要應(yīng)聘這個職位
針對簡歷上的經(jīng)歷進(jìn)行具體提問

hr人很好，第一次群面4對4.提早半個小時到，等了領(lǐng)導(dǎo)半個小時。問的問題都很普通，比如自我介紹，成功和失敗的事，如何面對壓力，為什么要來應(yīng)聘這個崗位等等。還給了一個題目做3分鐘演講

能接受出差嗎；為什么報這個崗位；如何應(yīng)對壓力；主要還是一句簡歷上的內(nèi)容來提問的。給了三個問題選一個，思考3分鐘，做3分鐘演講。我選的是能力和機(jī)遇哪個更重要，為什么。

3個面試官，4個求職者同時面試，先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷進(jìn)行提問。一個HR，一個是校友，還有一個技術(shù)類的面試官

1.你怎么看待加班，
2.為什么來我們公司，
3.你實(shí)習(xí)的最大收獲是什么，
4.你對這個職位的理解，
5.你遇到的最大困難是什么

一對多面試，介紹自己基本情況，問打算做什么工作，有哪些經(jīng)驗之類的。然后建議先實(shí)習(xí)，再根據(jù)實(shí)習(xí)情況正式錄用。

能否提前進(jìn)公司實(shí)習(xí)？
對自己的優(yōu)缺點(diǎn)看法。

氣氛還是比較輕松的，一面是群面，一對四，問題也都比較簡單，先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問。

大學(xué)最驕傲的一件事是什么。針對簡歷問，參加過什么活動，有什么收獲