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          廣汽日野汽車有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2018-04-04

          2018-04-03 | 校園招聘
          面試過程:

          面試過程:
          網(wǎng)上申請(qǐng)的,第一輪群面
          自我介紹后,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷提問。
          由于是中日合資企業(yè),配備了翻譯,節(jié)奏上相對(duì)好把握,另外總部在天津,需要視頻面試回答問題。
          個(gè)人表現(xiàn)尚算滿意,沒有過第二面,由于已經(jīng)工作幾年,應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位,比較看重穩(wěn)定性,過多的工作經(jīng)歷會(huì)讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象,另外對(duì)應(yīng)聘公司的褒獎(jiǎng)不宜過多。

          面試官問的面試題:

          1、 數(shù)量是比賽的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制制定策略,怎么樣做的最快。選擇三個(gè)比較簡(jiǎn)單的(零件通用率比較多的模型),進(jìn)行排序123,最簡(jiǎn)單的盡量多做,另外兩個(gè)分別各做一個(gè)。模塊化制作,進(jìn)行分工,兩人分別各負(fù)責(zé)做一個(gè)零件,有人負(fù)責(zé)組裝。模塊化制作的優(yōu)點(diǎn),
          2、 可能出現(xiàn)的問題,零件做的不均勻,導(dǎo)致組裝時(shí)模型不合格,模型做的較大,用時(shí)較多。
          3、 第二組金額是比賽的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定策略,金額較大的模型制作困難,比如做一個(gè)5元的車模型需要用時(shí)1分鐘,而做一個(gè)簡(jiǎn)單2元的模型,可能只需要10秒,多做簡(jiǎn)單的性價(jià)比較高,另選兩個(gè)處于中等的價(jià)位的,只需各做一個(gè)。這樣綜合確定了一種比較理想的組合。

          2015-05-28 | 校園招聘
          面試過程:

          校園招聘,到其他學(xué)校去應(yīng)聘的。一對(duì)一面試。一次面試成功。

          面試官問的面試題:

          很見到的問題。住哪里?想在那些城市工作?

          2012-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          第一天下午來我們學(xué)校開了宣講會(huì),專門來招日語翻譯的。宣講會(huì)結(jié)束后直接筆試,一部分行測(cè)的題,一部分中日互譯,居然還有翻譯中國(guó)古詩的。。。筆試不刷人,所有人第二天都可以參加一面。一面是一個(gè)日本人和一個(gè)中國(guó)人面,都是全日語。進(jìn)去簡(jiǎn)單地自我介紹,然后他會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問你一些問題。10分鐘不到結(jié)束。自認(rèn)為發(fā)揮的不錯(cuò),可是止步這里。

          面試官問的面試題:

          自我介紹。你家離廣州那么遠(yuǎn)父母同意你去廣州工作嗎。除了參加學(xué)校的實(shí)踐活動(dòng),剩余時(shí)間都干什么。

          2012-09-06 | 校園招聘
          面試過程:

          先是HR一對(duì)一面,自我介紹然后IQ測(cè)試,問了一些問題。通過接著是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,問了家庭情況以及職業(yè)規(guī)劃。

          面試官問的面試題:

          對(duì)于3-5年的職業(yè)規(guī)劃如何?

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