一共有兩面，一面時(shí)要做題，主要考察專業(yè)能力和英語。緊接著有一個(gè)技術(shù)面和HR面試。二面也是一個(gè)技術(shù)面和HR面。一共就兩面。

先自我介紹，然后問問自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再聊聊為什么選這個(gè)方向，還問有沒有其他offer 等。二面時(shí)主要是技術(shù)面，流程基本一樣。

兩個(gè)技術(shù)人員，一個(gè)HR，三對(duì)一面試，問的主要是項(xiàng)目經(jīng)歷，特別特別詳細(xì)，HR在其中主要是調(diào)節(jié)一下，冷場(chǎng)的時(shí)候會(huì)稍微問一些簡(jiǎn)單的問題

項(xiàng)目中解決了什么問題？
相對(duì)量子產(chǎn)率如何用光譜計(jì)算?
你的特長(zhǎng)是什么？
最熟悉的設(shè)備操作是什么？

面試分為兩輪，第一輪是一小時(shí)筆試加技術(shù)、人力二對(duì)一面試，問的問題很詳細(xì)，第二輪是人力主管和技術(shù)主管面試，內(nèi)容與第一輪重復(fù)。

兩輪面試的提問問題都是針對(duì)自我介紹，針對(duì)建立提技術(shù)問題，還會(huì)問一些PLC的問題、電路問題等，人力會(huì)和你談薪資待遇和戶口什么的問題，然后問你有什么問題。

面試前需要做一份試卷，關(guān)于加工工藝的，之前沒有準(zhǔn)備，有點(diǎn)忘了。面試環(huán)節(jié)沒有雯太多專業(yè)的問題，主要就是根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問。家庭情況什么的也會(huì)問。最后會(huì)讓提幾個(gè)問題，我就問了下晉升途徑、工作壓力。

1、為什么選擇他們公司？
2、期望的薪資？為什么？
3、家庭成員？
4、意向工作的城市。

先做筆試，再進(jìn)行技術(shù)面和人力面，技術(shù)面是一個(gè)人，他們的技術(shù)帶頭人；人力面是另一個(gè)人，女的

問了些簡(jiǎn)歷上的問題和c/c++的問題，根據(jù)你的筆試情況進(jìn)行提問，大部分都是技術(shù)上的問題，只要技術(shù)可以，基本不用怕