作為一家全球性的供應(yīng)鏈企業(yè)，我想每位學習國際貿(mào)易特別是物流的同學，都應(yīng)該在課堂上聽老師講過這家公司的case，公司每年也固定的在上海的幾所大學里邊招聘，其中之一就是我們學校，但當時已經(jīng)出來實習住在市區(qū)，所以就在上海大學那邊聽的宣講會，接著又去我們學校宣講的時候，也還有特地跟我打電話，感覺很人性化的一家公司，就投了簡歷隨后通知面試咯，然后就給了offer咯

emm,面試官是我學姐，以為這家公司每年就是固定的在上海幾所大學進行招聘，其中之一就是我們學校，每年新進來的管培生基本上也都是我們學校的，面試時候到了公司發(fā)現(xiàn)面試官是一個學校的

所有部門經(jīng)理提問，沒有分先后，自我介紹、為什么選這個專業(yè)、體會怎么樣、談?wù)勂髽I(yè)的理解、未來供應(yīng)鏈是什么樣的，最后問我有什么想問的，都是比較基本的問題

所有部門經(jīng)理提問，沒有分先后，自我介紹、為什么選這個專業(yè)、體會怎么樣、談?wù)勂髽I(yè)的理解、未來供應(yīng)鏈是什么樣的，最后問我有什么想問的，都是比較基本的問題

下午面的，在底下先簽到，上去的時候已經(jīng)很多人在等了，環(huán)境挺高大上的，先面的，小組7個人，4對3，面試官3個人，一個HR，一個之前的OMT，一個部門負責人，討論宣傳藥品開那種晚會邀請嘉賓什么的，在這之前每人先一句話自我介紹，看材料5min，討論，陳述，互相提問環(huán)節(jié)，面試官提問，整體氛圍蠻輕松，沒有咄咄逼人。

你覺得你在團隊里擔當什么角色？
你覺得這樣的晚會要放在那個月？
你們覺得你們邀請的人中是否有重復邀請的？

通過校園中評了解的企業(yè)
- 網(wǎng)上申請：行測題+性格測試題
- 群面：無領(lǐng)導小組面試
- 經(jīng)理面試：一對一面試
- VP面試：職業(yè)規(guī)劃，對物流的看法
HR郵件/電話發(fā)OFFER

- 第三方物流和企業(yè)物流的區(qū)別
- 對自己的職業(yè)規(guī)劃
- 你覺得自己適合這個崗位嗎？
- 你愿意在倉庫做操作員6個月嗎？

主管和部門老板進行面試，問了一些在校經(jīng)歷，考驗英語程度，還有一些聊天。對在校經(jīng)歷和實習經(jīng)歷進行深挖。

覺得自己的優(yōu)點是什么？優(yōu)點有什么特質(zhì)是和應(yīng)聘的工作相符的？在校經(jīng)歷鍛煉到什么？為什么選擇公司？

群面就是直接做小組討論
一對一包括部門的領(lǐng)導和經(jīng)理，分兩次，面到final面失敗了。
比較奇怪的是，面的是供應(yīng)鏈，但是最后的經(jīng)理面，一直在問物流的相關(guān)內(nèi)容

對物流行業(yè)的看法
你怎樣面對工作的壓力
你能接受工作最初的階段在倉庫里面呆著么。你認為你最多在倉庫能待多久
自我評價