兩輪面試，都是簡歷面和行為面，采取線上面試的形式展開，不過如果你人在上海，也會要求本人前往公司面試。

自身的優(yōu)點和缺點；
為什么暑期實習(xí)沒有留用；
你還投了其他什么企業(yè)；
對銀聯(lián)有什么了解；

三位面試官。首先1-2分鐘自我介紹；然后針對簡歷中的項目提問+延申；提及了項目中的心得和處理問題的思路。

項目中用到了哪些技術(shù)棧；采用框架的原因以及性能分析；項目分工、規(guī)模；項目中的心得和處理問題的思路。

一面為3對1單面，
首先是1分鐘自我介紹環(huán)節(jié)，
然后是提問環(huán)節(jié)，
最后是反問環(huán)節(jié)，提一個問題

介紹自己的實習(xí)經(jīng)歷，
有什么可以改進(jìn)的地方，
對銀聯(lián)的認(rèn)識，
銀聯(lián)風(fēng)險管控的優(yōu)勢在哪里，
未來的職業(yè)規(guī)劃，
對工作的期望

面試分為兩輪，第一輪是群面，一群人討論一個問題。我那一組沒有人掛，據(jù)說上一組有人掛的。第二輪就是技術(shù)面，面試的都是團(tuán)隊的高級主管和主管，三個面試官。主要是針對簡歷提問。技術(shù)問題不難，主要看面試官眼緣。

1. 讀書期間做了啥
2. 知道銀聯(lián)是干嘛的嗎，銀聯(lián)與銀行的區(qū)別是什么
3. 寫了一些簡單的sql.然后問你期望薪資是多少

就是排隊單面，很多人，有些人沒有來，線下面試，三個面試官
多對一，會逐個提問，比較和藹，總體就類似于聊天一樣

實習(xí)經(jīng)歷
模型問題
你為什么會選擇這家公司
你為什么要從事這項工作
職業(yè)規(guī)劃是什么

經(jīng)過校園招聘進(jìn)的筆試 ，他們的筆試和國考差不多，有英語、數(shù)學(xué)、圖形、言語、邏輯，但不包括個人性格測評的內(nèi)容，雖然沒做完，但是感覺還行，不算太難。然后就進(jìn)入了面試，電話、短信，郵箱，反正都通知到了。

面試官問的面試題：
面試的時候考官都很和藹可親，他們會讓你先做個兩三分鐘的自我介紹，然后問你和銀聯(lián)的相關(guān)知識和你簡歷上的一些東西，這個是隨機，比如我當(dāng)時就被問了什么銀聯(lián)的產(chǎn)品有哪些、你覺得銀聯(lián)和傳統(tǒng)銀行的差別在哪里？還有我簡歷上的一些工作經(jīng)驗、興趣愛好。不過我們一起面試的沒有一個被簽了，有人被調(diào)劑了，聽別人說人家最后要了清北復(fù)交排名靠前的研究生。。。