三hr面一,先自我介紹,然后問你校內(nèi)職務(wù)和榮譽(yù),成績排名,有沒有掛科,校外實(shí)踐經(jīng)歷,參與的實(shí)踐活動,家庭人口情況,期望薪資
面試官問的面試題: 先自我介紹,再校內(nèi)職務(wù)和榮譽(yù),成績排名,有沒有掛科。校外實(shí)踐經(jīng)歷,校外活動經(jīng)歷,家庭人口情況,期望薪資是多少。能不能接受三班倒,兩班倒。
通過校園招聘,通過筆試后進(jìn)入了面試。有幾個面試官進(jìn)行面試,分別問了你一些問題。問題都比較簡單,比如父母的情況,薪酬情況,成績,特長等
面試官問的面試題: 首先進(jìn)行了自我介紹,然后主面試官詢問了成績情況,掛科情況,期望薪酬,家庭情況,工作地點(diǎn)情況,個人特長等,別的面試人員則詢問了學(xué)校情況,上課情況等
面試官問道你的大致情況,學(xué)業(yè)排名,GPA,家庭情況(包括父母單位,單位職稱),獲得的獎項,大學(xué)期間的具體安排,就業(yè)的安排等等
面試官問的面試題: 面試官問道你的大致情況,學(xué)業(yè)排名,GPA,家庭情況(包括父母單位,單位職稱),獲得的獎項,大學(xué)期間的具體安排,就業(yè)的安排等等
主要就問了一些基本情況,包括家是哪的,目前有沒有拿到offer,還有比較在意成績,問你是否掛過科等等,HR問的比較簡單吧
面試官問的面試題: 主要就問了一些基本情況,包括家是哪的,目前有沒有拿到offer,還有比較在意成績,問你是否掛過科等等,HR問的比較簡單吧
來校組織招聘,說有住宿和食堂,價格相對工資基本忽略不計
收簡歷,中午發(fā)短信組織大家下午面試
兩個面試官
比較溫和
通過面試的人組織體檢
去指定的醫(yī)院體檢各種項目
體檢通過之后去參加二次面試
分配去各個分公司
校招
群面、體檢、單面
問了職業(yè)發(fā)展,成績,專業(yè)能力,個人特長等
被錄取了,薪水一般吧
體檢確實(shí)沒想到,看上去是個聽豪華的體檢套餐,胸透血檢什么都有
面試過程不好,感覺不尊重面試者,直接在一個面試者簡歷中記錄另一位面試者信息,像走流程一樣,面試官問你問題然后在表格上填,問完基本上結(jié)束面試。
面試官問的面試題: 專業(yè),成績,能吃苦?三班倒能接受?,家庭情況(相對普通的家庭會容易進(jìn)),四六級,班排名,還有什么想問的?