通過校園招聘筆試后參與面試，幾個(gè)面試官單面，面試官人很溫和，考慮是學(xué)生，所以問的不是很深入

基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，linux常用命令，中間手撕過一段代碼，考慮性能問題，用簡(jiǎn)單排序?qū)懗鰜砹?，面試官給了優(yōu)化建議

5個(gè)人一組群面，首先每個(gè)人一分鐘的自我介紹，然后一個(gè)情景題，一分鐘的思考時(shí)間，然后大家回答。然后面試官對(duì)有興趣的人進(jìn)行提問，全程20分鐘左右。

一分鐘的自我介紹，時(shí)間到會(huì)打斷你。
情景題，客戶對(duì)服務(wù)不滿意投訴怎么辦
為什么選擇這個(gè)城

很多人一起去會(huì)議室面試每個(gè)人會(huì)給一個(gè)冊(cè)子
冊(cè)子里面寫的是案例
會(huì)有很多案例
自己隨機(jī)抽中然后做情景模擬
整個(gè)面試體驗(yàn)非常好玩有趣感覺不錯(cuò)
感覺是最好玩兒的面試很考驗(yàn)人的領(lǐng)唱發(fā)揮能力棒棒八卦

面試官會(huì)模擬情況自己隨機(jī)抽中然后做情景模擬
整個(gè)面試體驗(yàn)非常好玩有趣感覺不錯(cuò)
感覺是最好玩兒的面試很考驗(yàn)人的領(lǐng)唱發(fā)揮能力棒棒八卦
面試官問了一些在網(wǎng)店遇到麻煩的情景模擬

本來下午五點(diǎn)半，提前一個(gè)半小時(shí)開始面試，但沒有提前通知，提前15分鐘通知。面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組，人有點(diǎn)多，一共16個(gè)人。面試題目為996工作制。取消996正面負(fù)面影響，支持與不支持的理由。自由討論20分鐘，人太多，很難得到發(fā)言機(jī)會(huì)。

自由討論后，面試官提出了兩個(gè)問題。一個(gè)是問我，在討論過程中感覺有哪些問題。第二個(gè)問另外一個(gè)女生，人生中經(jīng)歷過最失敗的事是什么。

是上午進(jìn)行的面試，形式為自我介紹+半結(jié)構(gòu)化，6人一組，每個(gè)人3個(gè)一樣的問題，
1、為什么考銀行，要求不要答為什么適合銀行；
2、再問銀行工作特點(diǎn)；
3、再問長(zhǎng)期短期規(guī)劃。

浦發(fā)面試：
自我介紹+問一個(gè)問題：
你投了幾個(gè)銀行，如果都要你你怎么辦，你還會(huì)選擇浦發(fā)銀行嗎？
浦發(fā)面試真題：
作為一個(gè)柜員 你的領(lǐng)導(dǎo)十分的強(qiáng)勢(shì)讓你做違章的事情 如果你不按照要求做 就會(huì)在以后的工作中為難你 你應(yīng)該怎樣解決？

面試分為兩個(gè)部分，1小組討論，2結(jié)構(gòu)化面試。小組討論一般有10個(gè)以上的小組成員組成，給定一些社會(huì)熱點(diǎn)（有一定深度）材料，閱讀后，開始自由發(fā)言討論，租后由小組推選一人回報(bào)討論結(jié)果。結(jié)構(gòu)化面試首先是自我介紹，然后由面試官按照簡(jiǎn)歷自由提問，一般會(huì)涉及到學(xué)習(xí)課程、研究生的話可能會(huì)問畢業(yè)設(shè)計(jì)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)際問題解決思路和方案、校園實(shí)踐等。

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