剛開始是電話面試，大概就是問一些簡單的技術性問題。
之后就到MS進行面試，第一關是英語閱讀和寫作，會給一些資料看，然后主要是訓練下閱讀能力和理解能力。
pass 了之后，就有人進來進行第二輪，也是問一些技術問題，這次就相對來說比較難的。大概是測一下你的能力深淺。
第三輪是外語口語面試，會有外籍人員來進行寫對話，也不是特別難。
第四輪會是另外的人來進行面試，相對來說是比較簡單的，之后又斷斷續(xù)續(xù)有別的team的人進來，問下IQ題目，個人感覺題目很弱智。
最后會有MS的正式員工提問，主要是看學習能力，和職業(yè)規(guī)劃。
總體來說，這次面試是漫長的，我是整整經歷了6個小時，完全是密不透風的形式來面的。

簡單的自我介紹后，就是隨便聊聊了老家，還有薪資待遇之類的話題?
、剛開始是電話面試，大概就是問一些簡單的技術性問題。

之后就到MS進行面試，第一關是英語閱讀和寫作，會給一些資料看，然后主要是訓練下閱讀能力和理解能力。

pass 了之后，就有人進來進行第二輪，也是問一些技術問題，這次就相對來說比較難的。大概是測一下你的能力深淺。

第三輪是外語口語面試，會有外籍人員來進行寫對話，也不是特別難。

第四輪會是另外的人來進行面試，相對來說是比較簡單的，之后又斷斷續(xù)續(xù)有別的team的人進來，問下IQ題目，個人感覺題目很弱智。

最后會有MS的正式員工提問，主要是看學習能力，和職業(yè)規(guī)劃。

家住哪里 為什么選這個專業(yè) 學校專業(yè)怎么樣 未來職業(yè)規(guī)劃 是否長期發(fā)展 結婚沒有 有沒有對象

家住哪里 為什么選這個專業(yè) 學校專業(yè)怎么樣 未來職業(yè)規(guī)劃 是否長期發(fā)展 結婚沒有 有沒有對象

有幾輪面試，面試官針對簡歷提問，可能會有涉及專業(yè)知識，也會問到性格，優(yōu)缺點參加過的項目之類的

簡歷上的內容：大學期間參加的社團
參加過的項目：社團和實習，取得的成就
優(yōu)點缺點
薪資期望
專業(yè)知識

公司的HR來的南京，1面1，開始先是簡單介紹一下公司，然后由剩下三位進行發(fā)問，面試的過程比較友好，面試的問題都比較常規(guī)。

首先是自我介紹。
然后的幾個問題你為什么來我們公司。
說一說你來我們公司之后的職業(yè)規(guī)劃。
你對自己有沒有一個明確的定位，自己想從事什么行業(yè)。

公司的董事長總經理等一起來的北京，4面1，開始先是董事長簡單介紹一下公司，然后由剩下三位進行發(fā)問，面試的過程比較友好，面試的問題都比較常規(guī)。

首先是自我介紹。
然后的幾個問題你為什么來我們公司。
說一說你來我們公司之后的職業(yè)規(guī)劃。
你對自己有沒有一個明確的定位，自己想從事什么行業(yè)。

先自我介紹，說說自己的能力特長，然后說一個自己崇拜的人，并描述理由。

問你 具體的工作能力，還有問你家住何方，還有問你 對公司的看法