首先是hr電話面試，大概半個小時，主要詢問一些基本信息。然后是技術部門現(xiàn)場面試。主要根據(jù)簡歷中的內(nèi)容進行深入的討論

漢高中國研究助理面試題

聚氨酯合成技術；求職意向；為什么選擇漢高；有什么競爭優(yōu)勢；其他主要還是問的簡歷中的項目經(jīng)歷和實習工作經(jīng)歷

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一面的話直接和line manager面試，上來會有一個簡單的翻譯題，給你一份漢高的產(chǎn)品說明書然后5分鐘時間英譯中，因為這個崗位會涉及到客戶那邊的出差，會問很多你的生活習慣或者性格方便是否匹配，二面是和亞太區(qū)總監(jiān)，也是比較關注你個人的性格，整個過程還是比較輕松的

漢高中國TCS engineer面試題

二面的話因為亞太區(qū)總監(jiān)是外國人，所以全程英文面試，會問到你的職業(yè)規(guī)劃，包括如果轉(zhuǎn)崗會偏向哪個方面一些，還會問到你自己認為以及周圍的朋友家人認為你的性格如何，基本上這些問題的答案或者面試官的偏好都可以從hr那邊了解到

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由于公司當時急招實習生，所以直接進行了半個多小時的電話面試。直接經(jīng)理面試
首先是一段中文的自我介紹
然后是實習經(jīng)歷的深挖
所做過的項目經(jīng)歷詳談
所需要辦公工具的操作會不會

漢高中國marketing officer面試題

問的問題都比較中規(guī)中矩，主要是問實習經(jīng)歷以及對崗位的理解
1. 這段實習經(jīng)歷中遇到的困難，是怎樣解決的
3. 所接觸到的業(yè)務是怎樣的？
4. PPT，Excel的熟練程度，會不會使用VLOOKUP等功能
5. 未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
6. 做過哪些校園項目？獲得了哪些經(jīng)驗等
最后順利通過了面試，新水就是實習生的飯補車補。
面試官很nice, 耐心的介紹了崗位，入職后團隊也都很好，工作地點高大上，氛圍輕松。

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先是亞太區(qū)HR打電話過來面試，然后到現(xiàn)場面試，部門主管面的，整個過程比較輕松，對方比較nice

漢高中國csr客服專員面試題

1.請做一個簡單的自我介紹
2.你沒有相關的經(jīng)驗，會怎么開展工作
3.請描述一下職業(yè)規(guī)劃是什么

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