一面是在校園招聘會(huì)，HR簡(jiǎn)單介紹了公司招聘崗位并沒(méi)有提什么問(wèn)題，然后是部門負(fù)責(zé)人針對(duì)科研情況進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)的比較詳細(xì)但是態(tài)度和好，即使不太了解也會(huì)引導(dǎo)你去回答。
二面去了公司，和部門主管談了有一個(gè)半小時(shí)，公司主要做酶制劑，微生物方向內(nèi)容較多，摳簡(jiǎn)歷摳的比較細(xì)致，然后做了個(gè)小實(shí)驗(yàn)（主要是想看一下動(dòng)手能力）。

諾維信QC面試題

1.對(duì)公司的了解，公司在酶制劑這塊在全球排名情況
2.詳細(xì)介紹研究生課題方向，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)被提問(wèn)
3.微生物基本知識(shí)、各種儀器使用原理和方法，問(wèn)的很細(xì)致
4.會(huì)有英文自我介紹和提問(wèn)

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上面寫加起來(lái)一個(gè)月有六千，問(wèn)hr，hr一直不給說(shuō)基本工資，很多人都說(shuō)offer上寫的不準(zhǔn)，所以想問(wèn)問(wèn)能不能真的給到

諾維信researcher面試題

抗壓能力如何
邏輯性如何
面對(duì)困境如何解決
你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么，如何避免缺點(diǎn)。上面寫加起來(lái)一個(gè)月有六千，問(wèn)hr，hr一直不給說(shuō)基本工資，很多人都說(shuō)石藥offer上寫的不準(zhǔn)，所以想問(wèn)問(wèn)能不能真的給到

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面試過(guò)程問(wèn)題很密集，問(wèn)題沒(méi)有過(guò)多涉及專業(yè)的，更多是抗壓能力的測(cè)試。面試完覺(jué)得很累，大腦需要一直思考問(wèn)題。

諾維信research scientist面試題

1.為什么留在天津？2為什么選擇諾維信？3.對(duì)崗位的認(rèn)知。4.職業(yè)規(guī)劃是什么？5.會(huì)選擇其他城市嘛。6.自己的最大優(yōu)勢(shì)是什么?什么事情最能體現(xiàn)

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