到公司門(mén)口人力來(lái)人領(lǐng)到辦公室,坐了會(huì)問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題就直接到人力處長(zhǎng)辦公室面試,問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題,剩下問(wèn)了些個(gè)人情況就讓回去等通知了
面試官問(wèn)的面試題:沈陽(yáng)金杯車輛制造有限公司工藝員面試題
之前在哪工作,干什么的,為什么換工作,結(jié)婚沒(méi)有,有沒(méi)有孩子,有什么專業(yè)知識(shí)和技能,啊啊啊啊啊啊啊啊
首先是部門(mén)經(jīng)理讓你自我介紹,問(wèn)問(wèn)你大學(xué)經(jīng)歷等,再找其他部門(mén)經(jīng)理面試,最后總經(jīng)理面試。問(wèn)題不難,都是日常生活體會(huì),經(jīng)驗(yàn)等。
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自我介紹,說(shuō)一下你自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么和最大的缺點(diǎn)是什么。
面試的很流程化,就是通過(guò)人力資源,部門(mén)管理,專業(yè)技術(shù)人員一起共同的來(lái)進(jìn)行綜合的考察和提問(wèn),根據(jù)這些進(jìn)行一個(gè)初步基本的判斷。
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