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          海天味業(yè) 577人分享

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          海天味業(yè) 面試 (共287條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 58
          • 0%
          • 8%
          • 76%
          • 13%
          • 1%

          應聘途徑

          海天味業(yè)面試經(jīng)驗(共287條) 最近更新時間:2025-03-06 20:24:04

          qq營銷專員面試經(jīng)驗(成都) - 海天味業(yè)
          2022-10-12 11:33:04 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          看你是社招還是校招了,一般都是區(qū)別對待的。社招看你的社會經(jīng)驗和閱歷,但是招大區(qū)領導或者片區(qū)負責人的話都要有做酒經(jīng)歷的。普通的業(yè)務就看你的學歷還有你的綜合素質。校招就相對簡單點,主要看你在校的經(jīng)歷,以及一些社團經(jīng)驗或者一些實操或者在校的一些成績,服從區(qū)域調配的話可能性會更高點。希望對你有幫助。

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)qq營銷專員面試題

          校招過程與大部分公司沒有顯著差異,簡歷篩選通過后,是無領導小組討論和半結構化面試,當然每年情況會有所不同,但大體環(huán)節(jié)是沒有問題的。對于群面,發(fā)揮自己的優(yōu)勢是沒錯,永遠不要忘記你是在一個團隊中的,和你一起群面的其他人,不僅僅是競爭者,還是你的隊友。永遠不要在最后5分鐘的時候否定大家的討論結果,可以提出漏洞進行補充,但不要為了表現(xiàn)得自己優(yōu)秀而否定別人,豬隊友在哪里都不受歡迎的。需要做的是什么呢?找準問題和思路,關注大家討論的方向,方向偏了就帶一帶節(jié)奏,方向對的就查缺補漏,要對團隊的討論結果有真實的貢獻,不要重復別人的觀點或者自己的觀點,跟復讀機一樣多沒勁。
          對于單面,不要迷信面經(jīng)和各種應試技巧,面試官走過的橋比大多數(shù)人走過的路都多,缺乏真誠溝通的人就跟AI一樣。另外,瀘州老窖雖然是一家大型國有上市公司,但是面試官都是很年輕的,不要擺出一副老氣橫秋的官樣出來,年輕人,真誠、熱情、上進就好,雖然有時候顯得稚嫩,但是給人真實又有活力的感覺。如何顯得真誠但不幼稚呢?提前查閱公司和行業(yè)相關資料,營業(yè)額,行業(yè)大事件和趨勢什么的都是必考題。另外對于你自己應聘的崗位,工作內容和薪酬狀況提前了解,官網(wǎng)說的去看官網(wǎng),官網(wǎng)沒說的問問師兄師姐。

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          信息智能開發(fā)面試經(jīng)驗(佛山) - 海天味業(yè)
          2021-04-09 17:01:09 | 校園招聘
          面試過程:

          首先面試官都是千篇一律的先讓自我介紹,然后詢問一下在校情況,自身情況以及家庭情況,最后收尾是問了我有什么想問的,問了下落戶問題,可以落實

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)信息智能開發(fā)面試題

          1.說一下你在學校學習java和數(shù)據(jù)庫有關的經(jīng)歷
          2.說一下項目
          3.java里的集合 相同與不同都說說
          4.如何設計一個能記錄HashMap插入順序的結構(回答的LinkedHashMap不過好像不是想要的)
          5.怎么判斷HashMap和Hashtable的線程安全(回答的底層實現(xiàn)使用synchronized好像也不是想要的)
          6.聊一下什么是線程安全
          7.聊一下Java的鎖
          8.結合spring說一下JVM的內存空間以及GC(不明白怎么結合spring 直接說的JVM內存管理和GC)
          9.單例設計有哪些
          10.數(shù)據(jù)庫的事務鎖了解嗎(看過但不怎么記得)
          11.mysql 什么情況下索引失效
          12.如何設置允許某ip訪問數(shù)據(jù)庫
          13. 如何設置用戶權限
          14.如何復制一個表到另一個表(兩個表字段相同),相同主鍵的記錄update,不相同主鍵的記錄insert

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          網(wǎng)絡安全工程師面試經(jīng)驗(佛山) - 海天味業(yè)
          2023-03-15 15:02:06 |
          面試過程:

          有兩個面試官一個專業(yè)的一個普
          自我介紹(簡單介紹一下你自己,學校啊 姓名啊什么的)
          家里情況(你把家里情況介紹一下)
          為什么選擇海天集團
          首先面試官都是千篇一律的先讓自我介紹,然后詢問一下在校情況,自身情況以及家庭情況,最后收尾是問了我有什么想問的,問了下落戶問題,可以落實

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)網(wǎng)絡安全工程師面試題

          自我介紹(簡單介紹一下你自己,學校啊 姓名啊什么的)
          家里情況(你把家里情況介紹一下)
          為什么選擇海天集團
          按照你的簡歷問問你的項目和實習經(jīng)歷
          .說一下你在學校學習java和數(shù)據(jù)庫有關的經(jīng)歷
          2.說一下項目
          3.java里的集合 相同與不同都說說
          4.如何設計一個能記錄HashMap插入順序的結構(回答的LinkedHashMap不過好像不是想要的)
          5.怎么判斷HashMap和Hashtable的線程安全(回答的底層實現(xiàn)使用synchronized好像也不是想要的)
          6.聊一下什么是線程安全
          7.聊一下Java的鎖

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          業(yè)務員采購員面試經(jīng)驗(群面) - 海天味業(yè)
          2024-10-24 15:12:58 | 含無領導面試
          面試過程:

          在線下的酒店進行面試,首先過去即是簽到,然后排隊等候叫號進去群面,先進行自我介紹之后,大家自行開展討論,面試不參與任何討論的過程,時間到總結完之后,面試官會抽幾個人進行問題回答,我也發(fā)現(xiàn),抽取的同學之后都是有進二面的同學,當場等候二十分鐘之后開始終面。

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)業(yè)務員采購員面試題

          二選一的論題,面試官給一張紙條,只寫了題目。題目是:你認為戰(zhàn)略決定成敗還是細節(jié)決定成敗,根據(jù)這個問題又出一個結果,經(jīng)過所有人的討論之后,最終選擇出一個共同答案,最后派代表進行發(fā)言。

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          財務崗面試經(jīng)驗(佛山) - 海天味業(yè)
          2020-10-13 15:00:31 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          參加的是海天味業(yè)的初面,提前兩天發(fā)的面試通知。面試在酒店進行的,提前報道之后等待一會就進行群面。群面時hr會提前說一下規(guī)則,先30秒自我介紹,順序隨意,接著是小組討論,小組討論是排序問題,每人一個小卡片,20分鐘內進行閱讀、討論并要求其中一個人做出總結陳述??ㄆ系膯栴}是:海天拌飯醬希望提高知名度和銷量,給出了十個方案,要求選出五個方案并按照資源分配情況進行排序。
          群面之后hr會對一些人(之前發(fā)言比較少的)進行提問,問的問題有以下幾個(我記得的):
          1. 討論過程中,你同意誰的觀點,不同意誰的觀點
          2. 如果讓你重新做總結陳述,你會如何總結
          3. 之前兩位同學的總結,你更喜歡誰的,不可以騎墻
          4. 你如何評價自己在面試中的表現(xiàn)
          hr說面試成績當天出,如果通過第二天二面,二面通過就能收到offer。

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)財務崗面試題

          1. 討論過程中,你同意誰的觀點,不同意誰的觀點
          2. 如果讓你重新做總結陳述,你會如何總結
          3. 之前兩位同學的總結,你更喜歡誰的,不可以騎墻
          4. 你如何評價自己在面試中的表現(xiàn)

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          java開發(fā)面試經(jīng)驗(佛山) - 海天味業(yè)
          2022-11-17 15:34:18 | 校園招聘
          面試過程:

          一面是一個技術面試官,一個是hr,有兩個面試者輪著問。
          基本就是照著簡歷問,比較看重實際應用,比如做的項目有部署測試過嗎?有實際使用過嗎?
          二面就是群面,一個hr和四個人面試,了解你一些關于職業(yè)上的情況,比如是否有offer,是否愿意遷到新工廠去

          面試官問的面試題:

          海天味業(yè)java開發(fā)面試題

          項目使用過哪些技術?
          項目實際使用過嗎?
          多大的規(guī)模?
          是自己寫的還是合作的?
          Redis在項目中主要用來干嘛?
          Nginx在項目中怎么用的?
          掛過科嗎?掛了幾門?
          個人有哪些特點?

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