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          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司 6人分享

          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 73
          • 0%
          • 66%
          • 33%
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          應(yīng)聘途徑

          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2015-11-11 22:12:08

          結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - A.O史密斯熱水器(中國)有限公司
          2015-11-11 22:12:08 | 校園招聘
          面試過程:

          共三面 HR 研發(fā)總監(jiān) 公司老總 三輪過后等通知 大概一周多的時(shí)間

          面試官問的面試題:

          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師面試題

          個(gè)人信息的交流
          介紹自己的項(xiàng)目 并闡述你的創(chuàng)新點(diǎn)
          壓力面試

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          研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - A.O史密斯熱水器(中國)有限公司
          2014-10-22 09:45:10 | 校園招聘
          面試過程:

          兩個(gè)面試官,一個(gè)技術(shù)人員,一個(gè)HR,技術(shù)人員問項(xiàng)目相關(guān)問題,HR在一旁做做調(diào)查

          面試官問的面試題:

          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司研發(fā)工程師面試題

          1、做過的最成功的事情;2、最大的缺點(diǎn);3、有什么能給人留下深刻印象的事情

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          人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - A.O史密斯熱水器(中國)有限公司
          2013-10-09 10:35:22 | 校園招聘
          面試過程:

          先是由人事經(jīng)理進(jìn)行宣講,然后自由提問環(huán)節(jié),填寫職位申請表。然后分組面試,根據(jù)職位不同隨機(jī)進(jìn)行面試,一對一面試,據(jù)說因?yàn)槿耸植粔颉?

          面試官問的面試題:

          A.O史密斯熱水器(中國)有限公司人力資源面試題

          自我介紹、你有什么優(yōu)勢、你有什么理由說服我你能勝任這個(gè)工作、人力資源是干什么的、人力資源日常工作是什么、

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