QQ群總體加進去，然后集中面試，時間很緊張，一人15分鐘，一下午得面?zhèn)€八九個
2.問的問題也算中規(guī)中矩，（一開始自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問，問的挺細，因為是銷售嘛，我簡歷就寫了一個關(guān)注快銷品牌，他就問我你都了解哪些，一下把我問懵了，我提早做了準備，但是是對于整體快銷的形而上學一點的，問這么具體，不過還是很好答的）
3.不說薪資問題，非得等到面試過了，一是可能薪資太少？二是內(nèi)部差距太大，想著根據(jù)招的質(zhì)量來定？具體就不知道了QAQ
4.看得出來面試人很多，我已經(jīng)被刷了一個多星期，QQ群還來人呢，而且我也不是第一波，我舍友早面試了，也掛了，他出了結(jié)果我才交的簡歷，就很，快。

面試官問的面試題：
華為慧通銷售管培生面試題

1.自我介紹
2.記憶深刻的實習經(jīng)歷（根據(jù)你自己寫的簡歷內(nèi)容）
3.有沒有你很喜歡的快銷品牌（我講的可口和百事，因為一面被刷了，所以我的聽聽就行）
4.你還有什么問題想問
5.并沒有問太多關(guān)于企業(yè)文化的事（可能也不是本部公司）

南京德朔實業(yè)gis研發(fā)實習人員面試題

QQ群總體加進去，然后集中面試，時間很緊張，一人15分鐘，一下午得面?zhèn)€八九個
2.問的問題也算中規(guī)中矩，（一開始自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問，問的挺細，因為是銷售嘛，我簡歷就寫了一個關(guān)注快銷品牌，他就問我你都了解哪些，一下把我問懵了，我提早做了準備，但是是對于整體快銷的形而上學一點的，問這么具體，不過還是很好答的）
3.不說薪資問題，非得等到面試過了，一是可能薪資太少？二是內(nèi)部差距太大，想著根據(jù)招的質(zhì)量來定？具體就不知道了QAQ
4.看得出來面試人很多，我已經(jīng)被刷了一個多星期，QQ群還來人呢，而且我也不是第一波，我舍友早面試了，也掛了，他出了結(jié)果我才交的簡歷，就很，快。

面試官問的面試題：
華為慧通銷售管培生面試題

1.自我介紹
2.記憶深刻的實習經(jīng)歷（根據(jù)你自己寫的簡歷內(nèi)容）
3.有沒有你很喜歡的快銷品牌（我講的可口和百事，因為一面被刷了，所以我的聽聽就行）
4.你還有什么問題想問
5.并沒有問太多關(guān)于企業(yè)文化的事（可能也不是本部公司）

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先電話面試，詢問簡單的情況，為什么選擇公司，對自己的崗位的了解，一些基本的專業(yè)知識談?wù)勀氵^去做過的成功案例，選擇的畢設(shè)實驗及論文

南京德朔實業(yè)功能測試員面試題

電力電子裝置知識，自己的畢業(yè)論文，什么是電力系統(tǒng)分析，，一些基本的專業(yè)知識談?wù)勀氵^去做過的成功案例，選擇的畢設(shè)實驗及論文

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首先是專業(yè)知識以及英文能力測試，接著是技術(shù)部經(jīng)理面試，主要問了一下關(guān)于畢業(yè)設(shè)計的問題，整體感覺難度一般。

南京德朔實業(yè)有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

先是根據(jù)簡歷上的情況一個個的問了一遍，都是一些基本情況，沒什么難度，類似于談心，接著問了有什么職業(yè)規(guī)劃，將來想要怎么發(fā)展，最后問了一些專業(yè)相關(guān)的問題相關(guān)的問題，都是一些基本的東西。

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