我是網(wǎng)申的崗位,首先HR是簡單在電話里詢問一下個人情況,然后約了面試,面試過去先在門口消毒了才進去的,自己去的人事部,首先發(fā)了一些企業(yè)資料看看,然后做了一個筆試題,考試內(nèi)容參考注會,題不多,差不多就40分鐘,做完了是群面,3個面試官,HR加財務兩個領導,先是自我介紹,然后面試官根據(jù)你的簡歷單獨提一些問題,最重要的是財務總監(jiān)提了一個財務未來發(fā)展的問題讓我們討論并講講自己的理解,感覺自己沒表現(xiàn)好,面試結束是講三天后出結果,最后果然是沒通過
面試官問的面試題:長沙正大有限公司(正大集團長沙正大有限公司)一般會計人員面試題
你自己最重要的優(yōu)勢,我是回答的以前的同崗位經(jīng)驗,然后他又問了一些工作的具體內(nèi)容,還問了一下個人愛好,最后問了一下財務未來發(fā)展的看法,我講了一個大數(shù)據(jù)的挖掘分析和業(yè)財融合
到我的時候基本沒有其他人了。面試官先和我們簡單聊一下讓我們放松,后面就問我們的意向城市,我們是否能接受。還有養(yǎng)殖類崗位有刺激味,鼻炎不能報。之后就開始照著簡歷,問和崗位相關的一下專業(yè)問題。后面通過了初面,準備二面。
面試官問的面試題:正大集團生產(chǎn)儲備干部面試題
1.我們養(yǎng)豬有臭味,你能否接受。
2.你們參加過什么實習,你還記得機器有什么結構
3.操作設備注意事項
4.某一線路設備出問題,要從哪里開始斷電
5.你覺得需要哪些專業(yè)知識
一面需要簡短的進行自我介紹,后續(xù)hr針對簡歷提出問題,也會講解公司的規(guī)模及其經(jīng)營現(xiàn)狀,以及工資,福利待遇等。
二面是需要做一套筆試題然后財務總監(jiān)提問,更加偏向專業(yè)方面以及未來的一個規(guī)劃。
正大集團一般會計人員面試題
筆試很難,但是也要認真仔細地做答,雖然不知道筆試占比大不大,但是在回答方面就一定要真誠且有條理地作答。
我參加的面試經(jīng)過了三輪到達最終面,從一面電話溝通,二面視頻面試,到三面直播測試,正大采購管培生一共經(jīng)歷了三個環(huán)節(jié)。電話溝通主要了解你的基本情況,簡單聊聊自身的意向和條件。視頻面試是HR給出了一道測試題,給定一個情境,讓你在有限的時間規(guī)劃好路線來完成一個時間緊的任務。終面是給你兩個小時讓你做一道采購物料的題目,給你很多數(shù)據(jù),需要你自己計算得出購買方案。
面試官問的面試題:正大集團采購管培生面試題
你覺得你應聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里,你學的專業(yè)對于你要應聘的工作有什么作用和影響。為什么要選擇采購管培生這個職位。你的數(shù)學能力怎么樣,高考的數(shù)學成績在什么水平。
首先發(fā)一份材料,里面是你作為管培生的一天要完成的事情。包括老婆生病要送孩子去幼兒園,給同時送文件,為客戶取禮物,向老板解釋為什么沒回消息等??梢钥词謾C,查地圖,要自己整理出一份日程表。中間HR會扮演老板或者客戶的角色和你通電話,你需要根據(jù)需要溝通。
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主要是對你在面試里的行為問一些問題。比如我說推遲和客戶見面的原因是因為給他買的禮品因為禮品店的原因要推遲交付,實際是因為我在路上堵車。HR問我為什么選擇編造一個理由。
先是筆試做一些題目,有部分專業(yè)問題。但是感覺不是很看重筆試結果
然后是和hr面試,最后和審計部長(主管)面試。
正大集團內(nèi)審專員面試題
能否接受出差。
之前工作的內(nèi)容以及為什么離職。
對審計工作有什么理解和想法。
后續(xù)自身發(fā)展的規(guī)劃
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