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          晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          新余鋼鐵股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
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          應(yīng)聘途徑

          新余鋼鐵股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-08-23 10:18:33

          空分操作員面試經(jīng)驗(yàn)(新余) - 江西新余鋼鐵集團(tuán)有限公司
          2019-08-23 10:18:33 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園招聘,還是群面。問我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解。還有對(duì)工作職位的了解
          被錄取,平均4800的薪水,稅后這么多。

          面試官問的面試題:

          江西新余鋼鐵集團(tuán)有限公司空分操作員面試題

          先自我介紹,然后再問我一些專業(yè)相關(guān)的問題,然后問我對(duì)工作環(huán)境和工作職務(wù)的想法。最后問我的期望薪資。

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          兼職會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(新余渝水) - 新余鋼鐵股份有限公司
          2015-11-01 02:21:03
          面試過程:

          補(bǔ)貼有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境,目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平是0.3%,而西方發(fā)達(dá)國家為20%,在創(chuàng)業(yè)這一點(diǎn)大有潛力可挖,可以想象大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及由此帶動(dòng)的其他大學(xué)生就業(yè)對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要性毋庸置疑。

          面試官問的面試題:

          新余鋼鐵股份有限公司兼職會(huì)計(jì)面試題

          補(bǔ)貼有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境,目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平是0.3%,而西方發(fā)達(dá)國家為20%,在創(chuàng)業(yè)這一點(diǎn)大有潛力可挖,可以想象大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及由此帶動(dòng)的其他大學(xué)生就業(yè)對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要性毋庸置疑。

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          質(zhì)檢員面試經(jīng)驗(yàn)(新余) - 新余鋼鐵股份有限公司
          2016-05-19 16:41:33
          面試過程:

          面試官看簡(jiǎn)歷,然后要求做自我介紹,然后介紹公司的情況, 然后提問,最后,讓你問你想問的問題。

          面試官問的面試題:

          新余鋼鐵股份有限公司質(zhì)檢員面試題

          自我介紹, 職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)活動(dòng),實(shí)習(xí)情況,畢業(yè)論文,還有用到的一些專業(yè)技術(shù)。 !

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