首先是電話面試,主要大概詢問(wèn)了簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題;之后是線上1v1面試,先是部門經(jīng)理進(jìn)行面試,問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,以及為什么來(lái)北汽。然后是HR面,問(wèn)的是半結(jié)構(gòu)話問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:北京汽車集團(tuán)北京汽車股份有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
1.你為什么來(lái)北汽實(shí)習(xí)?
2.你如何理解財(cái)務(wù)共享中心?
3.能否接受來(lái)順義區(qū)上班?一周能實(shí)習(xí)幾天?
4.研究生階段經(jīng)歷的最大挫折是什么?如何面對(duì)的?
三輪面試1.人力面試,溝通意向,為什么來(lái)北汽制造。離職原因是什么,對(duì)新的工作有什么看法,穩(wěn)定性如何,期待薪資如何。2.部門面試,工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,對(duì)行業(yè)看待如何,目前薪資和期望薪資。負(fù)責(zé)采購(gòu)的專項(xiàng)模塊是什么。3.總監(jiān)面試,問(wèn)下原工作模式,負(fù)責(zé)方向,成本管理等
面試官問(wèn)的面試題:北京汽車制造廠采購(gòu)經(jīng)理面試題
溝通意向,為什么來(lái)公司。離職原因是什么,對(duì)新的工作有什么看法,穩(wěn)定性如何,期待薪資如何。對(duì)行業(yè)看待如何,目前薪資和期望薪資。負(fù)責(zé)采購(gòu)的專項(xiàng)模塊是什么。問(wèn)下原工作采購(gòu)模式,負(fù)責(zé)方向,成本管理等
10月1假期過(guò)后,郵件聯(lián)系HR,詢問(wèn)面試進(jìn)度,HR說(shuō)前面還有千人左右,HR說(shuō)替他們公司宣傳可以提前面試,然后在校內(nèi)就業(yè)群宣傳北汽,截圖告訴HR,HR就會(huì)提前安排面試,面試約的是一個(gè)周五的上午。
面試官問(wèn)的面試題:北京汽車集團(tuán)信息技術(shù)面試題
1、現(xiàn)實(shí)自我介紹,問(wèn)了幾個(gè)關(guān)于公司的問(wèn)題,為什么選他們公司,家是哪里的,為什么想來(lái)北京。
2、HR問(wèn)完基本信息后,把技術(shù)員叫來(lái)了,進(jìn)行技術(shù)面,問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共614條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共135條) 一汽大眾汽車
(共13條) 東風(fēng)雷諾汽車有限公司
(共26條) 北汽新能源汽車
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共5條) 太重集團(tuán)
(共5條) 高怡達(dá)科技(深圳)有限公司
(共4條) 永信至誠(chéng)
(共9條) 花旗金融