面試有兩個面試官,一個HR和一個技術面試官,主要問的都是一些比較基礎的問題,和你自己簡歷上寫的個人經(jīng)歷之類的
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司工藝/機械工程師面試題
HR主要看你簡歷上個人信息問你一些基礎的家庭情況和個人情況,技術面試官問了一些例如平行度之類的基礎問題
面試很簡單,幾乎沒有面試,hr打電話告知工作內(nèi)容,問你是否接受,接受即可入職。。。。
面試官問的面試題:南京埃斯頓自動化股份有限公司實習生面試題
面試很簡單,幾乎沒有面試,hr打電話告知工作內(nèi)容,問你是否能夠接受,接受即可入職。。。。。
1、HR先打電話過來了解相關信息,然后約視頻面試。
2、第一輪視頻面試是,部門經(jīng)理面試。整個面試用時40分鐘。首先自我介紹和介紹之前做過的項目,然后問一些相關專業(yè)的問題。
3、第二輪也是視頻面試,是產(chǎn)品總監(jiān)面試。整個面試用時50分鐘。首先自我介紹和介紹之前做過的項目,然后問一些相關專業(yè)的問題。
4、最后就等通知。
南京埃斯頓自動控制技術有限公司智能化工程師面試題
1、為什么換工作?
2、上一份工作你是負責什么工作內(nèi)容?
3、你對埃斯頓有什么了解?
4、你知道你要面試的崗位的工作內(nèi)容是什么?
5、你能否勝任這份工作?
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