首先是自我介紹,然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些學(xué)校的課程經(jīng)歷/校園經(jīng)歷,后面是針對(duì)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行一些提問(wèn)和了解,整體下來(lái)大約40分鐘左右,不是很困難。
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1.自我介紹
2.對(duì)公司的了解
3.學(xué)校所學(xué)課程與實(shí)習(xí)內(nèi)容的相關(guān)性
4.針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目進(jìn)行講解,會(huì)有相關(guān)的提問(wèn)
線上面試,HR面,主要對(duì)個(gè)人情況做了說(shuō)明,了解工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以及是否離職等原因。面完以后,要了方案,說(shuō)再約時(shí)間,但是沒(méi)有后續(xù)通知。
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做下自我介紹,之前公司做什么,對(duì)行業(yè)了解不,挑項(xiàng)目暫開(kāi)說(shuō)一說(shuō)。方案有沒(méi)得可以展示的,發(fā)過(guò)來(lái)評(píng)估下,如果可以在下一輪面試。
面試分為3次,一面是技術(shù)經(jīng)理,主要是遠(yuǎn)程面試共享桌面寫(xiě)代碼。著重于現(xiàn)實(shí)中可能遇到到的問(wèn)題來(lái)寫(xiě)的。二面主要是問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)題,這個(gè)就要看具體的項(xiàng)目了。三面是和部門(mén)總監(jiān) 面試,主要問(wèn)了下未來(lái)規(guī)劃以及解釋這份工作主要做什么的
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