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          中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 81人分享

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          中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司怎么樣

          中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          新員工有住房,集體宿舍,雙人間,管三年。有補(bǔ)充保險(xiǎn),話費(fèi)補(bǔ)助。有供暖補(bǔ)助。每月有餐補(bǔ),出勤一天70,放到員工卡里面,可以在單位吃飯或者買東西用,
          此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[共享中心財(cái)務(wù)]分享于2024年11月
          中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          早八晚4點(diǎn)40,剛工作的時(shí)候不熟悉,工作比較慢,需要加班完成工作,熟悉之后就基本不加班了。設(shè)計(jì)的話只按工作量加班沒(méi)有補(bǔ)助。
          此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[npi結(jié)構(gòu)工程師]分享于2025年02月
          中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          還沒(méi)熬到漲工資,工資漲幅大概多少不清楚,但是據(jù)老員工透露,工資只降不漲,除非升職。薪酬體系完善與否不清楚。
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          面試經(jīng)驗(yàn)(中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司,共25條分享)

          2018-07-31 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          先是部門領(lǐng)導(dǎo)初面,覺(jué)得差不多后會(huì)留在部門實(shí)習(xí)一段時(shí)間看工作能力和態(tài)度,差不多的話會(huì)告訴你,最后會(huì)向公司總部申報(bào)去總部面試的人數(shù),如果部門把你推送公司總部面試,基本就差不多了,只要人力不卡就沒(méi)問(wèn)題??偛棵嬖嚂?huì)有群面和部門領(lǐng)導(dǎo)面。

          面試官問(wèn)的面試題:

          就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,會(huì)就一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論,問(wèn)一些討論時(shí)存在的問(wèn)題該怎么處理,然后看每個(gè)人的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行衡量

          公司動(dòng)態(tài)

          • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 建筑/建材/工程 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 石油/石化/化工 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)軟件 環(huán)保
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