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           中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 81人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-07-10 14:38:05 
          
中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣
          
 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有44位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司平均工資為10466元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均40000元。  中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工分享說：一年漲一次吧 薪酬體系還可以 就是固定工資加績(jī)效加補(bǔ)助 一般來說出差越多績(jī)效補(bǔ)助就約多  

            
            
          平均工資
          
￥10466
          
 更新于2025年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":6350},{"name":"2019","value":9400},{"name":"2020","value":8000},{"name":"2021","value":7000},{"name":"2022","value":9666},{"name":"2023","value":9500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-9K","value":6},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2}]
             
           中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工資待遇(共44條)
            
          
共享中心財(cái)務(wù)工資待遇(北京，2022年)
           2024-11-01 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           新員工有住房，集體宿舍，雙人間，管三年。有補(bǔ)充保險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)助。有供暖補(bǔ)助。每月有餐補(bǔ)，出勤一天70，放到員工卡里面，可以在單位吃飯或者買東西用， 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           還沒熬到漲工資，工資漲幅大概多少不清楚，但是據(jù)老員工透露，工資只降不漲，除非升職。薪酬體系完善與否不清楚。 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           工作節(jié)奏看情況，平時(shí)不忙的時(shí)候還可以，中午有午休，忙起來就需要加班。下班一般不準(zhǔn)時(shí)，加班時(shí)間較多，不過分崗位。周末過節(jié)偶爾需要加班，沒有加班補(bǔ)助，只有晚飯餐券。 
            
            
            
          
設(shè)計(jì)工程師工資待遇(北京，2024年)
           2024-10-15 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎(jiǎng):40000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           晉升機(jī)會(huì)看學(xué)歷和工齡，　　在企業(yè)中，職務(wù)等級(jí)劃分是一種常見的組織管理方式，它能夠?yàn)閱T工提供晉升的機(jī)會(huì)和發(fā)展的方向。對(duì)于許多員工來說，了解公司職務(wù)等級(jí)的劃分以及晉升路徑是非常重要的，因?yàn)檫@將直接影響到他們的職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇。本文將詳細(xì)介紹公司職務(wù)等級(jí)的劃分，包括22個(gè)級(jí)別的詳細(xì)解釋和晉升路徑的指導(dǎo)，幫助讀者更好地了解和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展?！　∫?、初級(jí)職位(1-5級(jí))　　初級(jí)職位是公司中最基礎(chǔ)的職位，通常由剛?cè)肼毜膯T工擔(dān)任。這些職位主要是執(zhí)行性質(zhì)的工作，需要員工具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。初級(jí)職位的晉升路徑主要是通過積累工作經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自己的能力來實(shí)現(xiàn)的 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           一般來說，對(duì)于業(yè)務(wù)人員，由于有業(yè)績(jī)等量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，按不同比例給予年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；但是對(duì)于職能類工作的員工，由于沒有直接的業(yè)績(jī)成績(jī)，所以很多企業(yè)或單位會(huì)結(jié)合員工年度工作情況和年度評(píng)估成績(jī)，以年底多發(fā)1個(gè)月工資的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然，對(duì)于資金實(shí)力較好的企業(yè)或單位，也有年終獎(jiǎng)和年底雙薪政策同時(shí)享受的情況 
            
          
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
           如果一個(gè)人的個(gè)人能力總是和職業(yè)要求匹配的話，這個(gè)人的績(jī)效好，評(píng)分高…，也就是說這個(gè)人在這個(gè)職位上很成功
如果一個(gè)人的個(gè)人需求總是和職業(yè)回饋匹配的話，這個(gè)人有成長(zhǎng)，收入高，成就感強(qiáng)…他也就會(huì)感到比較幸福 
            
            
            
          
造價(jià)經(jīng)理工資待遇(北京，2023年)
           2023-12-26 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:11000元           年終獎(jiǎng):40000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           一年大概漲一次吧，在7月調(diào)整完公積金后會(huì)漲點(diǎn)，大概1k塊左右。薪酬體系不好說，可以說基本完善吧 
            
          
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           出差非常多，全年三分之一往上的時(shí)間在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，需要考慮清楚。行業(yè)下行，但是也能接到一點(diǎn)活，比其他設(shè)計(jì)院應(yīng)該強(qiáng)點(diǎn)。有的現(xiàn)場(chǎng)條件還是挺惡劣的，大項(xiàng)目好點(diǎn)。 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           有，全年收入基本和約定的年薪持平。除非今年業(yè)績(jī)超好，要不不太會(huì)超過預(yù)期，約定年薪12w，每月稅前1w，年終基本就那樣了，不會(huì)特別多。一般11月、12月或者1月發(fā)年終。 
            
            
             
          信息工資待遇(北京，2023年)
          
 2023-10-27 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          冶金工程師工資待遇(北京，2022年)
          
 2023-01-29 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          信息系統(tǒng)工資待遇(北京，2022年)
          
 2022-10-01 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          施工設(shè)計(jì)人員工資待遇(鄭州，2021年)
          
 2022-05-18 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(北京，2021年)
          
 2021-12-06 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          設(shè)計(jì)工資待遇(北京，2021年)
          
 2021-08-30 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
          設(shè)計(jì)師工資待遇(北京，2019年)
          
 2021-07-02 | 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 
            
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 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工資待遇（共44條）
最后更新時(shí)間：2025-07-10 14:38:05 
              
               
            上班時(shí)間
（中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 ，共32條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說   周六周日偶爾加班    
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              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 偶爾出差    
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              •    
            • 
每年帶薪年假（共18條） 共 18 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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            • 
每周工作時(shí)間（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說 5天      
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              •   
            五險(xiǎn)一金
（中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 ，共32條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共32條） 

共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 ，共27條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得   滿意   
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              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得  不后悔  
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              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
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              •   
              
            
 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司 - 員工說待遇
              
            中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            新員工有住房，集體宿舍，雙人間，管三年。有補(bǔ)充保險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)助。有供暖補(bǔ)助。每月有餐補(bǔ)，出勤一天70，放到員工卡里面，可以在單位吃飯或者買東西用，
            
此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[共享中心財(cái)務(wù)]分享于2024年11月
              
              
            中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            還沒熬到漲工資，工資漲幅大概多少不清楚，但是據(jù)老員工透露，工資只降不漲，除非升職。薪酬體系完善與否不清楚。
            
此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[共享中心財(cái)務(wù)]分享于2024年11月
              
              
            中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            一般來說，對(duì)于業(yè)務(wù)人員，由于有業(yè)績(jī)等量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，按不同比例給予年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；但是對(duì)于職能類工作的員工，由于沒有直接的業(yè)績(jī)成績(jī)，所以很多企業(yè)或單位會(huì)結(jié)合員工年度工作情況和年度評(píng)估成績(jī)，以年底多發(fā)1個(gè)月工資的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然，對(duì)于資金實(shí)力較好的企業(yè)或單位，也有年終獎(jiǎng)和年底雙薪政策同時(shí)享受的情況
            
此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[設(shè)計(jì)工程師]分享于2024年10月
              
              
            中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            晉升機(jī)會(huì)看學(xué)歷和工齡，　　在企業(yè)中，職務(wù)等級(jí)劃分是一種常見的組織管理方式，它能夠?yàn)閱T工提供晉升的機(jī)會(huì)和發(fā)展的方向。對(duì)于許多員工來說，了解公司職務(wù)等級(jí)的劃分以及晉升路徑是非常重要的，因?yàn)檫@將直接影響到他們的職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇。本文將詳細(xì)介紹公司職務(wù)等級(jí)的劃分，包括22個(gè)級(jí)別的詳細(xì)解釋和晉升路徑的指導(dǎo)，幫助讀者更好地了解和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展?！　∫弧⒊跫?jí)職位(1-5級(jí))　　初級(jí)職位是公司中最基礎(chǔ)的職位，通常由剛?cè)肼毜膯T工擔(dān)任。這些職位主要是執(zhí)行性質(zhì)的工作，需要員工具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。初級(jí)職位的晉升路徑主要是通過積累工作經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自己的能力來實(shí)現(xiàn)的
            
此信息由中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工[設(shè)計(jì)工程師]分享于2024年10月
              
               
            
所有中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共12條)
              
            
   
             中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)械設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)）工程師，揚(yáng)州·廣陵區(qū)薪酬：
5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位稅務(wù)主管崗，北京·大興區(qū)薪酬：
2-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理，北京·大興區(qū)薪酬：
2-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位財(cái)務(wù)報(bào)表崗，北京·大興區(qū)薪酬：
2-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位軋鋼工藝工程師，北京·大興區(qū)薪酬：
12-20萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位環(huán)保咨詢師，北京薪酬：
15-20萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年05月發(fā)布職位稅務(wù)主管崗，北京·大興區(qū)薪酬：
2-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2025年05月發(fā)布職位后期制作、拍攝、三維動(dòng)畫，北京·大興區(qū)薪酬：
120元/天，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2024年12月發(fā)布職位財(cái)務(wù)校招崗，揚(yáng)州·廣陵區(qū)薪酬：
5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司于2024年12月發(fā)布職位機(jī)械設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)）工程師，揚(yáng)州·廣陵區(qū)薪酬：
5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇