成都統(tǒng)一企業(yè)食品公司 10人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
主要是要做好著裝問(wèn)題,不能果斷。進(jìn)去過(guò)后先做一套題,財(cái)務(wù)相關(guān),工作的看法,理解能力的測(cè)試,接著是多對(duì)1的面試,面試比較活,不是很死板。
對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。 工資待遇的問(wèn)題。 有沒(méi)有其他公司的面試。 所學(xué)的是什么。 以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的問(wèn)題
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“面試是單面,會(huì)有兩輪。面試官會(huì)從人資專業(yè)...”
“主要是要做好著裝問(wèn)題,不能果斷。進(jìn)去過(guò)后...”