其實這部分考的就是公務(wù)員那一套,考察你的綜合素質(zhì)。我的問題是這樣的:“有一天,你因要出去辦公事,暫時離開了公司,但是,當(dāng)你辦事回來,剛進公司的時候你發(fā)現(xiàn)有同事在你背后議論你的是非,此時你已經(jīng)踏進辦公室了,他們也察覺到你的到來、看到了你,然后停止了談話。請問你接下來如何處理?” 我的回答是這樣的,也不知道好不好:“此時我會繼續(xù)走進辦公室,接下來的情況有兩種:第一、背后議論我的那幾個同事平時跟我關(guān)系還是不錯的,要是這樣的話,此時我就保持微笑走進他們,以開玩笑的口吻加入他們的交談,‘嘿嘿,在說我呢,我也正打算哪天花時間和大伙交流工作呢,那趁今天這個機會。。?!鲃幼屗麄兲岢鑫业墓ぷ鞑蛔?;第二、背后議論我的那幾個同事跟我的關(guān)系不是很親密,那我還是會投以微笑,然后在自己的位置坐下,等日后,qq、或郵件在咨詢其他同事,讓別人給自己提意見,肯定是因為自己的工作方式、工作習(xí)慣等出現(xiàn)了問題,需要改正。因為每個人的生活方式、工作方式、工作習(xí)慣、價值觀都是不一樣的,摩擦是常見的事。自己要克服自己的毛病,和同事友好相處,才能建立良好的工作環(huán)境。”
面試官問的面試題: 八點差10分我們就到培訓(xùn)中心了,大廳里熙熙攘攘的好多學(xué)生,跟我們一樣的學(xué)生。之后所有人都進了等待的一間階梯教室,等待考務(wù)人員過來叫號。
這次招聘的專業(yè)主要是軟件開發(fā)、財務(wù)和市場營銷三個職位。根據(jù)大廳里面貼的那張面試名單,三個職位中參加軟件開發(fā)的面試者是最多的,將近七八十個人的樣子。其余的兩個職位的面試者也才是四五十個人的樣子。我們同學(xué)中只有一個同學(xué)安排在早上面試,其余的都是下午,有的還是明天(真的是杯具哪,不遠萬里趕來,竟然是明早才面試),還好我是下午面試,心里暗暗慶幸