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公司有年終獎，公司有年終獎，跟平時考核掛鉤，平時下的考核任務(wù)行里每個人是必須要完成的，一般有20000左右，年底發(fā)。

就2000 過年時候發(fā) 補助也超級少 住房補貼每個月七十多 飯補每月十幾 平時檢查頻繁 有點問題就二百起扣錢

有年終獎，年底11-1月分攤發(fā)，大概1萬多有點輕松，可做業(yè)績可不做，看你想不想要高薪酬吧，兩極分化肯定嚴重的，看自己想要什么了，哈哈，周末基本不用加班，不過柜員嘛，哪有周末的，反正一周有兩天調(diào)班休息的

有，年底發(fā) ，不拖欠工資，公司每年漲幅10%，薪酬體系基本屬于吃大鍋飯類型，講平衡，員工普遍沒有主動干事創(chuàng)業(yè)精神。

有年終獎，年終獎20000左右，每年12月發(fā)，然后每年的一季度開門紅也會發(fā)多一點，一般1至3月15000左右，其余月份7000左右

有，一般一萬左右，年底發(fā)，這個還好，沒有拖欠，能夠按時收到。就是工資太低了，生活不保啊，沒辦法，所以離職