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永旺集團工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

公司流程很規(guī)范，每天的任務(wù)和目標都交代得很清楚，不會讓人感到混亂。不過零售業(yè)確實比較辛苦，節(jié)假日或促銷期可能會累一點，但習慣了節(jié)奏就好。 至于公司領(lǐng)導，我們店的管理層算是比較務(wù)實的那類，店長和主管平時會和員工一起在一線，有問題能直接溝通，不會只坐在辦公室。他們挺注重培訓和員工成長的，定期會有技能提升的機會，偶爾還會鼓勵大家提改進建議。雖然有時候指標壓力大，但領(lǐng)導一般不會一味苛責，更多是帶著團隊想辦法解決。整體來說，只要認真做事，公司還是會給認可和機會的。
此信息由永旺集團員工[售貨員]分享于2025年05月

永旺集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工 崗位類型：收銀員、理貨員、防損員等基層崗位。 薪資范圍： 兼職時薪：15-16.5元/小時（滿140小時/月后按16.5元計算），法定節(jié)假日雙倍工資47。 全職月薪：約2700-4000元（如佛山從業(yè)員月薪3155元，天津財務(wù)出納2700元，杭州擔當基本工資2800元）1。 專業(yè)技術(shù)人員 崗位類型：采購、財務(wù)、市場等職能崗位。 薪資范圍：未明確提及具體數(shù)值，但根據(jù)薪酬制度，此類崗位薪資適中，績效獎金比例較高10。 管理培訓生（儲備干部） 崗位職責：輪崗學習門店運營、人事、商品管理等，定崗后晉升為初級管理人員。 薪資福利： 月固定薪資+績效獎金； 六險一金（含補充醫(yī)療保險）、帶薪年假、節(jié)日福利等； 薪資范圍：3500-4000元（大專學歷要求）
此信息由永旺集團員工[售貨員]分享于2025年05月

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