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          面試經(jīng)驗(yàn)(包頭萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司,共1條分享)

          2017-06-28 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面先后兩位面試官,第一位應(yīng)該是人事,第二位是部門負(fù)責(zé)人。先自我介紹,詢問工作經(jīng)歷,然后問了一些比較簡單的問題。

          面試官問的面試題:

          1.強(qiáng)調(diào)萬達(dá)工作壓力很大,個(gè)人如何看待高強(qiáng)度的工作壓力。 2.個(gè)人對萬達(dá)周邊新型商圈的開業(yè)有何看法。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 包頭萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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