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          NOKIA 38人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          NOKIA怎么樣

          NOKIA有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補基本工資10% 電話補貼時報時消。工會還有一些華而不實的小禮物 整個福利不算好的 感覺很一般。
          此信息由NOKIA員工[技術經(jīng)理]分享于2019年07月
          NOKIA工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          和貝爾合并了什么都嚴格了,不過正式nokia員工工作彈性制度,可以home,自己事情收拾完就ok,和國外客戶打交道,基本歐洲上班時間,這個就不算加班,也沒有加班費,入職就有12天,20天封頂,請假有事就可以請,看老板,帶薪病假多
          此信息由NOKIA員工[scm工程師]分享于2019年06月
          你是否愿意推薦朋友來NOKIA工作?原因是什么?
          通信行業(yè)寒冬,如果能回暖,我肯定愿意推薦,因為薪酬福利完善,工作節(jié)奏可控,和老外打交道機慮極高,個人發(fā)展好,遇到瓶頸,也給跳槽打了個好基礎
          此信息由NOKIA員工[scm工程師]分享于2019年06月

          面試經(jīng)驗(NOKIA,共8條分享)

          2017-04-14 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          先是hr電話面試,問了一些基本情況,為什么想跳槽,職業(yè)規(guī)劃,等等。還問了下薪資要求,然后確定了下面試的具體時間。二面是到公司manager的面試,1個小時的筆試后,主要就是對著你的簡歷問了下工作項目情況,基本輕松過

          面試官問的面試題:

          1.介紹下你做過的比較成功的一個項目 2.你覺得你對這個崗位有什么優(yōu)勢 3.意見不一致時,如何跟開發(fā)有效的溝通 4.談談你的職業(yè)規(guī)劃和期望

          公司動態(tài)

          • nokia新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
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          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
          • 官方網(wǎng)址: