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          三一 226人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          三一怎么樣

          三一的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          三一勞務(wù)派遣工而已 不知道有沒有機(jī)會(huì)晉升正式員工 現(xiàn)在三一實(shí)行全部勞務(wù)工政策 其實(shí)是對(duì)工人利益不管不顧的行為 應(yīng)該把工人利益放在第一位 工人死心塌地的給你干活 你卻連最基本的工作穩(wěn)定收入都不能保證 你如何能保證工人上班情緒 所以說這種政策的實(shí)施是不穩(wěn)定的 應(yīng)該全方位的既替工人著想又能保證企業(yè)的虧損問題 記住水能載舟亦能覆舟 所以企業(yè)應(yīng)該重視關(guān)于勞務(wù)工的一些問題 別太自私自利
          此信息由三一員工[普工]分享于2019年04月
          三一有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),公司側(cè)重研發(fā),研發(fā)崗位的年終獎(jiǎng)比較多,能達(dá)到4-12個(gè)月,一半的現(xiàn)金和一半的股份,非研發(fā)崗一般1-3個(gè)月
          此信息由三一員工[營(yíng)銷專員]分享于2022年04月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來三一工作?
          綜合能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和極強(qiáng)的事業(yè)心,還有強(qiáng)大的抗壓能力
          此信息由三一員工[營(yíng)銷專員]分享于2022年04月

          面試經(jīng)驗(yàn)(三一,共41條分享)

          2020-06-24
          面試過程:

          說好的9.20開始面試,讓我提前半小時(shí)8.50進(jìn)去的,用的多面APP一對(duì)一面試的,結(jié)果等到10.15分面試官才進(jìn)來,期間一個(gè)半小時(shí),沒有任何消息,我差點(diǎn)退出走了。10.15面試官進(jìn)來,一句道歉的解釋的話都沒有,說直接開始吧,太沒有素質(zhì)沒有禮貌了。自我介紹,很敷衍的在聽,期間面試官還接電話。敷衍的問了一個(gè)問題,提了兩句意見就走了,全程不到十分鐘。無語=_=

          面試官問的面試題:

          聚醚醚酮,還有聚...己內(nèi)胺講講性質(zhì)和結(jié)構(gòu),我項(xiàng)目沒用過,答不上來,還有一些工程塑料的名字我也沒聽過,只問了這一個(gè)

          公司動(dòng)態(tài)

          • 三一新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
          • 官方網(wǎng)址: