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          三一重工 3343人分享

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          三一重工 面試 (共1029條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 53
          • 1%
          • 5%
          • 60%
          • 24%
          • 8%

          應(yīng)聘途徑

          三一重工面試經(jīng)驗(yàn)(共1029條) 最近更新時(shí)間:2024-12-18 15:44:01

          cmf工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙岳麓) - 三一重工
          2024-04-20 16:58:54 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          第一輪:一面群面,相近職位的應(yīng)聘者一起面試,互動(dòng)類的活動(dòng)及游戲;
          第二輪:二面主管面試,主要是闡述工作經(jīng)歷以及職位勝任能力;
          第三輪:三面HR面試,綜合提問(wèn)、生活性格及職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問(wèn)題等。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工cmf工藝工程師面試題

          通過(guò)電話溝通后和第一次主管面試(一對(duì)一)可參加線上面試,線上面試是通過(guò)一個(gè)面試軟件,里面有同批次的面試者,當(dāng)時(shí)和我一起面試的有十多個(gè)人,可以互相看到,到哪個(gè)人哪個(gè)人上麥,會(huì)問(wèn)您項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)和做過(guò)的成就,校招的很快就帶過(guò)去了,基本上個(gè)人介紹幾分鐘問(wèn)兩個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題就跳過(guò)。社招問(wèn)的比較詳細(xì),包括項(xiàng)目經(jīng)歷,成就,家庭,等等,不過(guò)總體而言,過(guò)了第一次溝通面試,到線上集體面試的時(shí)候基本上就是想要你了, 只要沒(méi)有重大失誤就可以過(guò)。

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          電器工程師面試經(jīng)驗(yàn)(昆山) - 三一重工
          2021-06-11 16:25:14 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          我投了簡(jiǎn)歷后,過(guò)了一段時(shí)間就有收到了HR的電話,說(shuō)給我的郵箱里發(fā)了一個(gè)考試鏈接,是一個(gè)性格測(cè)試和綜合能力的測(cè)試,后面就叫我加入一個(gè)群,過(guò)過(guò)了一段時(shí)間,就又發(fā)了一個(gè)專業(yè)筆試和英語(yǔ)考試,專業(yè)筆試和所報(bào)的專業(yè)有關(guān),大概是30個(gè)單項(xiàng)選擇題和10個(gè)多選題,全程需要打開(kāi)攝像頭,回隨機(jī)抓拍的。英語(yǔ)筆試是分兩部分一部分是選擇題考察的有單詞,短語(yǔ),另一部分是口語(yǔ),就是給你一個(gè)話題叫你說(shuō)出觀點(diǎn)或者個(gè)人經(jīng)歷。然后就是專業(yè)面試和總經(jīng)理面試。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工電器工程師面試題

          專業(yè)面試,其實(shí)我一開(kāi)始報(bào)的是控制工程師,問(wèn)了我什么是野指針,什么是代數(shù)環(huán),做了什么項(xiàng)目,后面就讓我簡(jiǎn)單介紹一下家庭情況。最后面試官看了我的簡(jiǎn)歷之后覺(jué)得我比較符合電器工程師的崗位,就把我轉(zhuǎn)到電器工程師了,在電器工程師的時(shí)候就沒(méi)問(wèn)什么專業(yè)知識(shí),就是項(xiàng)目經(jīng)理,學(xué)了什么課程,會(huì)編程嗎?
          總經(jīng)理面試是80多個(gè)人一起面試的,什么崗位都有 就是每個(gè)人準(zhǔn)備1分鐘的自我介紹,總經(jīng)理比較忙就沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題。

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          機(jī)器視覺(jué)實(shí)施工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三一重工
          2020-10-19 15:03:06 | 社會(huì)招聘
          面試過(guò)程:

          開(kāi)始在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,但是一直不回復(fù),過(guò)了大概半個(gè)月,回復(fù)了,說(shuō)看了簡(jiǎn)歷覺(jué)得可以,然后說(shuō)會(huì)安排HR聯(lián)系我,過(guò)了幾天,一個(gè)人加了我微信,說(shuō)自己是產(chǎn)品經(jīng)理,然后電話面試了一下,聊了半個(gè)多小時(shí),說(shuō)還不錯(cuò),沒(méi)問(wèn)題,之后他說(shuō)技術(shù)經(jīng)理再面試一下,然后下午微信群聊語(yǔ)音通話,結(jié)果也很好,說(shuō)我很符合這個(gè)崗位,然后告訴我去公司一趟,和其他同事簡(jiǎn)單聊聊,去了他們公司以后,所長(zhǎng)先和我聊,相當(dāng)于又面試了一次,然后副院長(zhǎng)又面試我,說(shuō)我不錯(cuò),剩下的薪資待遇HR會(huì)和我聊,然后說(shuō)他們HR今天比較忙,讓我回去等消息,結(jié)果等了三四天,一點(diǎn)消息沒(méi)有,我就問(wèn)那個(gè)自稱產(chǎn)品經(jīng)理的,因?yàn)橹患恿怂⑿?,他說(shuō)已經(jīng)通知HR那邊了,再等反饋,讓我再等等,又過(guò)了三四天,還沒(méi)消息,我再次問(wèn)他,他說(shuō)他們對(duì)我都很滿意,但是還得經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)同意,我和他說(shuō)這個(gè)職位副院長(zhǎng)已經(jīng)同意了,還需要院長(zhǎng)同意對(duì)么?他說(shuō)對(duì),還得等等,最久不會(huì)超過(guò)一周,然后一周過(guò)了,沒(méi)給我發(fā)消息,等周一了再問(wèn)他,不回復(fù),打微信電話不接,下午告訴我可能感覺(jué)我這邊的穩(wěn)定性不強(qiáng),所以覺(jué)得不太合適。這么大的集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者就這個(gè)態(tài)度,缺乏最基本的尊重,還想招聘人才呢?呵呵

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工機(jī)器視覺(jué)實(shí)施工程師面試題

          都是基本的一些問(wèn)題,應(yīng)聘的職位的一些要求,需要你具備的一些專業(yè)知識(shí),然后問(wèn)問(wèn)你什么專業(yè),對(duì)于他們公司是否了解啊,沒(méi)什么難度,面試很輕松。

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          j機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 三一重工
          2020-10-01 15:02:18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          因?yàn)檩^早的關(guān)注三一集團(tuán),投遞的是三一機(jī)械工程師(研發(fā)崗)的提起批,一開(kāi)始是HR小姐姐的電話面試,簡(jiǎn)單詢問(wèn)一下你的個(gè)人情況,比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,有沒(méi)有取得過(guò)國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)等,之后通知是線上一對(duì)一的專業(yè)面試,大概持續(xù)了十多分鐘的樣子吧;然后就是線上的專業(yè)筆試,筆試的題目只有單選和多選(大多集中在機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)課本上的基礎(chǔ)知識(shí)和概念),最后就是總經(jīng)理面試,當(dāng)時(shí)是一個(gè)下午大概面了160多人,基本上每人不到2分鐘的樣子,自我介紹時(shí)間嚴(yán)格控制在1分鐘之內(nèi),就是簡(jiǎn)單介紹一下自己的專業(yè)、學(xué)校,個(gè)人的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)三一的看法啥的。然后一周左右給offer通知,基本上進(jìn)了終面的基本就不怎么刷人了

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工j機(jī)械工程師面試題

          當(dāng)時(shí)專業(yè)面的時(shí)候提的問(wèn)題:1.作一下自我介紹;2.有沒(méi)有意愿留長(zhǎng)沙,為什么?3.談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺點(diǎn);4.你希望在一個(gè)怎樣的環(huán)境中工作;5.談?wù)勀阄磥?lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃;好像還有一些提問(wèn),總體感覺(jué)下來(lái)面試官可能比較注重學(xué)歷專業(yè)及留長(zhǎng)沙意愿吧。

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          海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 三一重工
          2022-08-15 12:04:10 | 獵頭
          面試過(guò)程:

          1.獵頭找到我的,最開(kāi)始說(shuō)新加坡,澳洲,馬來(lái)西亞,泰國(guó)這幾個(gè)國(guó)家招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,我因?yàn)橛泻M饨?jīng)驗(yàn),所以找到我,而我對(duì)新馬泰這幾個(gè)國(guó)家是感興趣的,就讓可以推薦了。
          2.兩個(gè)面試官,都是女生,一個(gè)是國(guó)內(nèi)海外板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,一個(gè)是新加坡資本財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,面試時(shí)長(zhǎng)大概在30分鐘;
          3.面試問(wèn)過(guò)遇到最大的挑戰(zhàn)是什么?覺(jué)得自己最大的缺陷是什么?
          4.整個(gè)過(guò)程是比較友好,可能有因?yàn)橥ㄟ^(guò)視頻面試的原因。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試題

          1、現(xiàn)金流量表的間接法是怎么編制的?這個(gè)算是專業(yè)問(wèn)題,就是由凈利潤(rùn)逐步調(diào)節(jié)來(lái)的。
          2.標(biāo)準(zhǔn)成本法的標(biāo)準(zhǔn)成本是怎么設(shè)定的?我從三個(gè)方面來(lái)提供答案的,一是采購(gòu)成本由市場(chǎng)價(jià)格維護(hù),二是生產(chǎn)成本可以根據(jù)工本流程來(lái)計(jì)算,三是參加歷史成本;
          3.對(duì)三一是否有了解?我不是三一的,就實(shí)話實(shí)說(shuō),不太了解。

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          主任機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 三一重工
          2024-10-18 15:50:34 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過(guò)程:

          首先是自我介紹,考官會(huì)詢問(wèn)你的背景和經(jīng)歷。接著會(huì)進(jìn)行一些行為面試問(wèn)題,探討你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力。隨后,可能會(huì)有情景題或案例分析,考查你的思維方式和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后,考官會(huì)留出時(shí)間讓你提問(wèn),了解你的期望和對(duì)公司的興趣。整體過(guò)程中,保持積極態(tài)度和清晰表達(dá)是很重要的。

          面試官問(wèn)的面試題:

          三一重工主任機(jī)械工程師面試題

          假設(shè)你們是一家創(chuàng)業(yè)公司的團(tuán)隊(duì),面臨一個(gè)新的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。請(qǐng)討論并制定一個(gè)針對(duì)該市場(chǎng)的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括目標(biāo)、市場(chǎng)分析和實(shí)施步驟。

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